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Emploi numérique : signature d’un partenariat entre la Région Hauts de France et le groupe Axa

« Concrétiser la première marche d’un plan de formation et de recrutement régional dans les métiers du numérique », tel est l’objectif du partenariat signé le 03/10/2018 entre Xavier Bertrand, président de la région Hauts-de-France et Thomas Buberl, DG du groupe AXA associé à Jacques de Peretti…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 130412
• Publié le 05/10/2018 à 17:37
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PL Pacte : Le guichet unique va se substituer aux CFE (art. 1er, séance publique AN)

• Le guichet unique électronique va se substituer aux réseaux des centres de formalités des entreprises (CFE) et assurer l’interface entre les entreprises et les organismes destinataires des informations collectées par les CFE, « quels que soient l’activité, le lieu d’implantation et la forme…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 130097
• Publié le 03/10/2018 à 09:00
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LinkedIn lance son indicateur de salaires en France

Le réseau social professionnel LinkedIn annonce, le 13/09/2018, le déploiement de son outil « LinkedIn Salary » en France. Cet outil permet aux 9,7 millions d’utilisateurs français de LinkedIn de connaître le salaire de base mensuel et annuel sur un poste donné, dans un lieu précis. « Nous…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 130069
• Publié le 02/10/2018 à 17:06
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« Avec un taux de chômage de 3,5 % les cadres ont désormais le pouvoir » (T.Gemignani/Cadremploi)

« Actuellement, le taux de chômage des cadres est de 3,5 %. Soit le quasi plein-emploi. En pleine guerre des talents, ils ont donc désormais le pouvoir. Or, si 54 % d’entre eux se disent ouverts aux opportunités, seulement 8 % passent le cap. Il nous revient alors de les interpeller, de les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 130078
• Publié le 02/10/2018 à 16:46
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L’éditeur de logiciels métiers Infor accélère dans l’analyse prédictive

« Permettre aux entreprises de recruter le meilleur candidat pour chaque poste », tel est l’objet du module « Infor Talent Science », intégré à la nouvelle version de la solution de recrutement prédictif de l’éditeur Infor, dont l’éditeur annonce le lancement le 24/09/2018. « Le module a été cré…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 129836
• Publié le 01/10/2018 à 18:38
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#rmsconf : le 09/10/2018 au Centquatre à Paris

• Quel lieu de travail (flex office, télétravail, coworking) ? • Quelle relation contractuelle (salariat, freelance…) ? • Quels seront les impacts de l’IA, du digital et des neurosciences sur les relations recruteur-candidat et entreprise-collaborateur ? • Comment engager les collaborateurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 129851
• Publié le 28/09/2018 à 17:10
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État des lieux du SIRH dans les organisations de la fonction publique (Cercle SIRH)

• La paie, la formation et la gestion administrative sont les processus les plus outillés •  La mobilité et le recrutement font l’objet d’une faible couverture progicielle • L’hébergement des outils « on premise » prédomine pour l’ensemble des processus RH • Le premier enjeu des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 129691
• Publié le 27/09/2018 à 12:34
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Travail temporaire : La place de marché iziwork lève 5 millions d’euros « pour fluidifier l’intérim »

Iziwork, plateforme qui met en relation des intérimaires et des entreprises, réalise une première levée de fonds d’un montant de 5 millions d’euros auprès du fonds international GFC Rocket Internet, annonce la start-up, le 24/09/2018. « Notre objectif est d’apporter de la fluidité et de la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129588
• Publié le 26/09/2018 à 15:46
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État des lieux du SIRH dans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120

• Harmonisation des processus RH liés à la gestion des talents-performance, mobilité, recrutement; • Déploiement du Saas, en particulier pour le recrutement, la performance, la mobilité interne, la gestion des talents ; • Dématérialisation du bulletin de paie (79 % des entreprises du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 129408
• Publié le 26/09/2018 à 09:00
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« L’expérience collaborateur passe en partie par nos outils » (Guillaume Bru, Renault Retail Group)

« L’expérience collaborateur passe en partie par les outils, notamment pour les entretiens annuels de performance et de développement RH. Le collaborateur pourra avoir accès à ses entretiens dématérialisés. Nous nous assurons que lorsqu’il émet des demandes, il ait un retour systématique : c’est…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 129276
• Publié le 24/09/2018 à 18:29