« L’expérience collaborateur passe en partie par nos outils » (Guillaume Bru, Renault Retail Group)
"L'expérience collaborateur passe en partie par les outils, notamment pour les entretiens annuels de performance et de développement RH. Le collaborateur pourra avoir accès à ses entretiens dématérialisés. Nous nous assurons que lorsqu'il émet des demandes, il ait un retour systématique : c'est en ce sens que nous améliorons l'expérience...

