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Avant-projet loi formation : habilitation des Urssaf à collecter les contributions par ordonnance

« Dans un délai de 18 mois à compter de la promulgation de la loi, le Gouvernement est autorisé à prendre par ordonnances toute mesure relevant du domaine de la loi afin d’organiser le recouvrement, l’affectation et le contrôle par les [Urssaf et Caisses de la mutualité sociale agricole], de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116676
• Publié le 29/03/2018 à 17:16
©  D.R.
« Société des compétences », indemnisation du chômage « plus juste »… : l’avant projet de loi formation

• « Aller vers une nouvelle société des compétences » en renforçant la liberté des individus dans le choix de leur formation et en les accompagnant, grâce à un CPF et un CEP rénovés et renforcés, et une réforme de l’alternance notamment ; • « Instaurer une indemnisation du chômage plus…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116632
• Publié le 29/03/2018 à 15:00
©  D.R.
IA et Formation :« Rompre avec la seule logique de responsabilisation de l’individu » (rapport Villani)

Pour adapter le monde du travail à l’arrivée de l’IA et de la robotique, il est nécessaire de « rompre, en partie, avec la seule logique de responsabilisation de l’individu concernant sa propre transition professionnelle », explique Cédric Villani, mathématicien et député LREM de l’Essonne dans…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116593
• Publié le 29/03/2018 à 14:17
©  D.R.
Big Bang de la formation : du plan de formation administré à « l’entreprise apprenante » (M.Dennery)

C’est en creux dans la future loi formation qui est en cours d’examen au Conseil d’État : le modèle d’une « formation budgétée et planifiée » va céder la place à un modèle de type « entreprise apprenante ». Cette transformation profonde des pratiques de formation va conduire les entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 116634
• Publié le 29/03/2018 à 13:21
Formation & sécurisation des parcours : les pistes de France Stratégie pour adapter le travail à l’IA

« Des opportunités économiques et sociales couplées à des risques pour l’emploi et les travailleurs » : telles sont, en substance, le conséquences du développement de l’IA dans le monde professionnel, selon les conclusions d’un rapport de France Stratégie qui sera rendu public le 29/03/2018. Sa…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 116546
• Publié le 28/03/2018 à 18:59
©  D.R.
Habitat social : la formation ESOP pour les handicapés déployée en Auvergne-Rhône-Alpes (FOPH/ ESH)

Le dispositif de formation aux métiers de l’habitat social, destiné à des personnes handicapées, baptisé ESOP, sera déployé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes en 2019, annoncent les fédérations des entreprises sociales pour l’habitat (ESH) et des offices publics de l’habitat (FOPH), le…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 116579
• Publié le 28/03/2018 à 18:54
©  Jerome CHATIN/EXPANSION-REA ©  Jerome CHATIN/EXPANSION-REA
« L’approche par les compétences : le défi de tous » (E. Sauvat, Rencontres de l’emploi, Pôle emploi)

« Le défi collectif consiste à doter tous les Français de compétences pour faire face aux transformations profondes de l’économie : robotisation, automatisation, globalisation, intelligence artificielle… L’infiltration horizontale du numérique touche tous les secteurs à une vitesse vertigineuse »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116576
• Publié le 28/03/2018 à 18:39
©  D.R.
Sanitaire-social-médico-social : « un secteur d’avenir mais qui peine à recruter » (J-P Delfino/Unifaf)

« Un secteur porteur d’avenir, où les besoins de main-d’œuvre sont énormes… mais qui peine pourtant à recruter » : c’est ainsi que Jean-Pierre Delfino, directeur général d’Unifaf, décrit à News Tank la situation des activités sanitaires, sociales et médico-sociales à but non-lucratif, à l’occasion…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 116433
• Publié le 28/03/2018 à 17:47
©  D.R.
« La compétence comportementale au coeur du recrutement » (3èmes Rencontres de l’emploi, Pôle emploi)

« Ce que les entreprises attendent avant tout des candidats aujourd’hui, c’est la maîtrise des compétences comportementales (soft skills) : adaptabilité, travail en équipe, empathie, créativité, etc., sans pour autant délaisser la maîtrise du socle de compétences techniques requises », déclare…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 116541
• Publié le 28/03/2018 à 17:09
©  D.R.
Projet de loi chômage, formation, apprentissage : la dernière version dévoilée par Le Monde

Assurance chômage, formation professionnelle continue, apprentissage mais aussi lutte contre le travail illégal et fraude au détachement, emploi des handicapés, promotion de l’égalité professionnelle, mobilité des fonctionnaires : tels sont les principaux chapitres du projet de loi « pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 116465
• Publié le 27/03/2018 à 18:58