Formation : archives (page 316/956)

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Le Printemps des compétences et métiers à venir, les 23 et 24/04/2024 (Centre Inffo&Universcience)

« Le Printemps des compétences et métiers à venir », c’est le nom de l’événement organisé par Centre Inffo et Universcience/Cité des métiers les 23 et 24/04/2024, à la Cité des sciences et de l’Industrie (Paris). La rencontre, accessible gratuitement, doit fêter la clôture de l’année européenne…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 318099
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Altice France : Hélène Leduc-Fonnesu directrice des ressources humaines

Hélène Leduc-Fonnesu est nommée directrice des ressources humaines d’Altice France, apprend News Tank le 18/03/2024. Entrée en fonction le 04/03/2024, elle succède à Fabienne Glatt-Quintana. Elle était la directrice des ressources humaines et de la communication interne du Paris Saint-Germain…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318677
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Mobilité des apprentis : l’absence du jeune à son poste, un frein pour 41 % des dirigeants (Opco EP)

Pour 67 % des dirigeants de PME-TPE, la mobilité internationale des apprentis est importante et présente des atouts comme l’acquisition de nouvelles compétences, mais l’absence des jeunes à leur poste de travail est un frein à la mobilité pour 41 % des dirigeants. C’est ce qui ressort d’une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 318662
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Stilla Technologies : Sophie Gauthier directrice des ressources humaines

Sophie Gauthier est nommée directrice des ressources humaines de Stilla Technologies, apprend News Tank le 14/03/2024. Elle est entrée en poste le 04/03/2024.  Sophie Gauthier était directrice des ressources humaines de BioSerenity de juillet 2019 à décembre 2023. Stilla Technologies…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 318391
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Formation, QVT, renouveau du dialogue social : les recommandations de la Commission de l’IA

« Le renouveau du dialogue social devrait constituer la pierre angulaire du recours à l’IA. À l’échelle nationale comme à l’échelle de l’entreprise, il est nécessaire de construire les usages de l’IA selon une démarche partenariale », indiquent les experts de la Commission de l’intelligence…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 318311
• Publié le