Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • News Tank TV
  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Formation
  4. 2026
  5. juin
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  •  
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Formation
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
©  Ministère du Travail et des Solidarités
Le plan Santé au Travail 2026-2030 (Ministère du Travail et des Solidarités - 05/06/2026)

« Agir sur les conditions de travail, les pratiques managériales et le renforcement de la coordination des acteurs de la politique de santé au travail, en particulier pour anticiper la reprise du travail. » Telle est l’une des mesures prévues par le plan Santé au Travail 2026-2030, présenté par le…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, QVCT, …
• Article n° 443602
• Publié le 05/06/2026 à 11:00

©  Ministère du Travail et des Solidarités
Santé au travail : le plan du ministère du Travail et des Solidarités pour 2026-2030

« Agir sur les conditions de travail, les pratiques managériales et le renforcement de la coordination des acteurs de la politique de santé au travail, en particulier pour anticiper la reprise du travail. » Telle est l’une des mesures prévues par le plan Santé au Travail 2026-2030, présenté par le…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443568
• Publié le 05/06/2026 à 11:00

©   D.R.
Compétence : « Pas quelque chose de totalement transférable d’un contexte à un autre » (Hubert Grandjean)

« Je défends l’idée que la compétence n’est pas quelque chose de totalement transférable d’un contexte à un autre. Elle est toujours liée à une situation. Ce qui est mobilisable ailleurs, ce sont surtout les expériences accumulées, la capacité à analyser ces expériences et à les réinvestir dans de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 443507
• Publié le 05/06/2026 à 09:00

©  Pexels
Apprentissage : « 56 500 contrats ont débuté depuis le début de l’année à fin mars 2026 (-3,8 %) » (Dares)

« 56 500 contrats d’apprentissage ont commencé depuis le début de l’année, à fin mars 2026, un nombre en baisse sur un an (-3,8 %) », d’après les données de la Dares publiées le 29/05/2026. Selon la Dares : • « La baisse est uniquement portée par le secteur privé : 55 700 entrées, soit…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443504
• Publié le 04/06/2026 à 18:10

©  Lina Darjan's Images
Santé : « Anticiper les compétences nécessaires à l’application des avancées majeures » (Leem)

« Donner à l’ensemble de l’écosystème (entreprises, pouvoirs publics, acteurs académiques et organismes de formation) des repères et des outils pour anticiper les compétences nécessaires à l’application des avancées majeures en santé. » Tel est l’objectif du Plan Compétences Biotech 2030 présent…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Entreprises
• Article n° 443488
• Publié le 04/06/2026 à 17:10

©  D.R.
Compétences : « L’Europe agit dans le respect du principe de subsidiarité » (Jean-Michel Pottier)

« S’agissant des compétences, l’Europe agit dans le respect du principe de subsidiarité : elle ne délivre pas de certifications et n’impose pas de réglementation unique. En revanche, elle construit un cadre commun destiné à favoriser la mobilité des travailleurs, à accompagner les transitions…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 443500
• Publié le 04/06/2026 à 15:40

©  Seb Lascoux
Compétences : « Reconnaître sans figer » (Antoine Amiel, Learn Assembly)

« Trois sujets me semblent particulièrement importants concernant les enjeux actuels de la reconnaissance des compétences dans les entreprises : la cartographie des compétences, l’émergence de certifications privées qui deviennent des références internationales et, plus largement, la place des…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 443444
• Publié le 04/06/2026 à 15:10

©  Capture d'écran - Assemblée nationale
Contrat de professionnalisation expérimental : adoption définitive de la PPL visant à le pérenniser

La proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental a été définitivement adoptée à l’Assemblée nationale le 28/05/2026. Cette PPL avait été adoptée par le Sénat, après engagement de la procédure accélérée, le 03/07/2025. Elle a également été adoptée par…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Formation, …
• Article n° 443476
• Publié le 04/06/2026 à 13:40
• Mis à jour le05/06/2026 à 07:23

© DR.
Suppression de l’aide à la VAE par France Travail : « Une décision incompréhensible » (Y.-F. Herriou)

« La suppression de l’aide à la VAE par France Travail apparaît difficilement compréhensible, sauf à répondre à une logique de réduction des dépenses de France Travail à court terme », déclare Yann-Firmin Herriou, dirigeant de Dilamm VAE, à News Tank, le 04/06/2026. Le conseil d’administration…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Certifications, …
• Article n° 443323
• Publié le 04/06/2026 à 11:40

©  Claude
Manifeste-4 : Un être humain n’est pas une IA plus lente (Tawhid Chtioui, aivancity School of AI & Data)

Ce Manifeste du Dr. Tawhid Chtioui, président fondateur d’aivancity School of AI & Data for Business & Society, propose quatre temps : • I : Redéfinir l’intelligence à l’ère de l’IA (publié le 01/06/2026) • II : Ce que cela change pour l’éducation (publié le 02/06/2026) • III et IV : Ce que…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Partition homme-machine, …
• Article n° 442807
• Publié le 04/06/2026 à 11:00

  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  •  

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • Qui sommes-nous ?
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026