Formation : archives mars 2026 (page 2/16)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

MTS : Maryse Monfort directrice adjointe du cabinet de Jean-Pierre Farandou

Maryse Monfort est nommée directrice adjointe du cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou à compter du 03/03/2026, par arrêté du 25/03/2026 publié au Journal officiel le 31/03/2026. Elle était conseillère enseignement professionnel et milieux économiques au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436075
• Publié le
©   Sophie Robichon

Ville de Paris : Carine Rolland adjointe au maire, chargée des ressources humaines et du dialogue social

Carine Rolland est nommée adjointe au maire de Paris Emmanuel Grégoire, chargée des ressources humaines et du dialogue social, le 30/03/2026. Elle succède à Olivia Polski, en charge des questions relatives aux RH, au dialogue social et à la qualité du service public depuis le 06/10/2023. Carine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 436008
• Publié le
©  D.R.

Compétences : « Leur durée de vie n’est aujourd’hui que de 6 à 24 mois, contre 20 à 30 ans en 1980 » (Cese)

« Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. La durée de vie d’une compétence technique s’est effondrée, passant de 20 à 30 ans en 1980 à seulement 6 à 24 mois aujourd’hui », selon une étude du Cese présentée en séance publique le 24/03/2026. Les rapporteurs Thierry…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 435962
• Publié le
©  D.R.

Baisse des financements de l’apprentissage : « Une très forte inquiétude » (GHR)

« Le GHR exprime sa très forte inquiétude face aux évolutions des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage prévues pour 2026. Ces niveaux de prise en charge constituent le financement direct des CFA et conditionnent donc la capacité des établissements à former les jeunes aux métiers…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 435974
• Publié le
©  D.R.

Budget de l’insertion : « Une victoire en demi-teinte » (Collectif IAE)

« Dans un contexte d’aggravation du taux de chômage et du taux de pauvreté, nous saluons la décision du Gouvernement de préserver en grande partie le secteur de l’IAE. Cette décision doit beaucoup à la mobilisation exceptionnelle des réseaux et de leurs adhérents auprès des parlementaires …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Formation, …
• Article n° 435947
• Publié le
©  D.R.

Budget : « Concentrer nos moyens sur les formations qui favorisent l’insertion » (Y. Camara, Île-de-France)

« Dans un contexte de désengagement de l’État, nous faisons le choix de concentrer nos moyens sur les formations qui favorisent l’insertion pour nos jeunes et répondent aux besoins de nos entreprises », déclare Yasmine Camara, vice-présidente de la Région Île-de-France en charge de l’emploi, de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 435768
• Publié le
©  Cese

Étude « Changements systémiques et ruptures : repenser notre approche des compétences » (Cese)

« Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. La durée de vie d’une compétence technique s’est effondrée, passant de 20 à 30 ans en 1980 à seulement 6 à 24 mois aujourd’hui », selon une étude du Cese présentée en séance publique le 24/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 436001
• Publié le
©  D.R.

Burger King France : recrutement de 800 alternants en 2026

Burger King France annonce un plan de recrutement de 800 alternants pour 2026, dans le cadre de sa stratégie de développement et de promotion interne, le 30/03/2026. L’objectif est d’accompagner la croissance de l’enseigne et de former les talents appelés à constituer ses futures équipes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435913
• Publié le
©  Nicolas Gavet

Apprentissage : « L’attractivité est là côté jeunes, le problème est côté entreprises » (B. Martin, Anaf)

« Pour les jeunes, l’attractivité est déjà là : l’apprentissage est une formation gratuite, qui ne leur demande aucun frais et leur permet de percevoir une rémunération. Depuis la réforme de 2018 et les avantages associés, cette voie est ouverte à de nombreux jeunes. Le vrai enjeu se situe plutôt…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 435835
• Publié le