Formation : archives 2021 (page 28/100)

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DGEFP : Malissa Marseille nommée sous-directrice Europe et international

Malissa Marseille, administratrice civile, est nommée sous-directrice Europe et international à la DGEFP, à l’administration centrale du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion par un arrêté du Premier ministre et de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 229606
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Apprentissage : Lancement d’un second appel à projets visant à investir dans les CFA (Opco Mobilités)

L’opérateur de compétences, Opco Mobilités, annonce le financement de 232 projets, pour un montant de plus de 2,4 millions d’euros, dans le cadre d’un second appel à projets lancé le 29/09/2021. Ces subventions vont être investies dans les CFA de la branche. Près de 8,5 millions d’euros ont ét…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 229708
• Publié le
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CCN : extension de 23 accords (viandes, librairie, …) et 14 avenants (transports, dentaires, …)

Les dispositions de 23 accords et de 14 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernés par 37 arrêtés publiés aux JO du 29/09/2021. Sont notamment étendus : - L’avenant n° 1 du 12/11/2020 à l’accord du 03/07/2020 portant révision de l’accord…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 229731
• Publié le
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Danone : Bertrand Austruy, DGRH et secrétaire général quittera prochainement ses fonctions

Bertrand Austruy, DGRH et secrétaire général du Groupe Danone, a annoncé qu’il quittait ses fonctions chez Danone, indique le Groupe alimentaire le 28/09/2021. Laurent Sacchi est nommé secrétaire général à compter du 01/10/2021 et rejoindra le Comité exécutif de Danone. Il conservera ses…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 229701
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BTP : « La 3C.Académie est la vitrine de l’expertise du CCCA-BTP » (V. Wacrenier, DRH, CCCA-BTP)

Le CCCA-BTP, outil à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics, qui représente « 20 % de l’apprentissage en France tous secteurs professionnels confondus », a lancé, le 13/09/2021, la 3C.Académie, une plateforme d’offre de connaissances pour accompagner les organismes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229575
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Afpa : Claire Khecha, directrice générale déléguée depuis le 20/09/2021

Claire Khecha est directrice générale déléguée de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) depuis le 20/09/2021. Elle succède à Vincent Cristia qui prend la tête de Lyon Métropole Habitat, selon les informations de News Tank. Depuis avril 2020, Claire Khecha était…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 229632
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Plan de réduction des tensions de recrutement : les réactions du Medef, de la CPME, de l’UIMM et U2P

« La formation [dans] les entreprises de 50-300 salariés [est] absolument centrale pour inciter les entreprises à faire du développement des compétences un enjeu stratégique, question oubliée par la réforme de la formation professionnelle de 2018. Le Medef salue donc l’annonce par le Premier…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 229542
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Compétence et sécurité : comment trouver le bon équilibre ? (Jean-Pierre Willems)

En des temps de principe de précaution et de judiciarisation de la responsabilité, y compris politique, la tentation de faire passer la sécurité avant tout, et peut-être même avant le résultat, peut être forte et l’aversion au risque devenir une culture. Dans les métiers qui comportent…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 229582
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Demandeurs d’emploi de longue durée : « Un plan massif de 800 millions d’euros » (Élisabeth Borne)

• Engagement de Pôle emploi à recontacter tous les demandeurs d’emploi de longue durée (plus d’un an) d’ici fin 2021 pour les orienter vers des dispositifs d’insertion ; • Mise en place d’actions de remise en dynamique professionnelle pour les chômeurs de longue durée :  - Identification des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 229511
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Les détails du « plan de réduction des tensions de recrutement » annoncé par Jean Castex

• Former les salariés et les demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins immédiats des entreprises, • Faciliter les transitions professionnelles afin de prévenir le risque de déclassement ou l’entrée dans un chômage de longue durée et de contribuer à la compétitivité des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 229469
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