Formation : archives 2021 (page 18/100)

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Contrat d’engagement jeune : « Un accompagnement extrêmement intensif » et 500 €/mois (Jean Castex)

• « Le Contrat d’engagement jeune s’adresse à tous les jeunes de moins de 26 ans [à partir de 18 ans et de 16 ans pour les “grands décrocheurs sans autres solutions”, selon l’entourage du Premier ministre] qui sont durablement sans emploi, ni formation, souvent par manque de ressource financière…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 232940
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Cabinet d’Élisabeth Borne : Claire Cussemane nommée cheffe de cabinet, départ de Charlotte Mailly

Claire Cussemane est nommée cheffe de cabinet de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion par un arrêté en date du 27/10/2021. Elle succède à Charlotte Mailly, dont la cessation de fonction est annoncée par un arrêté du 27/10/2021. Claire Cussemane entre en fonction au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232969
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« Être mentor, rend meilleur, et par conséquent rend meilleure l’entreprise » (Isabelle Giordano, BNP)

« 450 femmes et hommes se sont engagés dans le mentorat au sein du groupe BNP Paribas. Convaincus par le plan “1 jeune, 1 mentor”, nous voulons aller plus loin dans notre ambition et prévoyons d’ici fin 2022, de convaincre 1 000 mentors », déclare Isabelle Giordano, déléguée générale de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232844
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Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance : Véronique Gronner nommée chef du service RH

Véronique Gronner est nommée chef du service RH du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Elle prendra ses fonctions le 08/11/2021, apprend News Tank, le 29/10/2021. Elle succède à Brice Cantin, administrateur général, nommé secrétaire général adjoint des ministères économiques…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232838
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La certification : un consensus réduit aux acquêts (Jean-Pierre Willems) 5/9

Si l’ANI souligne à juste titre l’importance de la certification professionnelle et les enjeux liés à l’existence d’un système de certification professionnelle lisible et cohérent, il acte qu’il n’existe pas forcément de consensus sur la politique de certification à conduire, ce qui débouche de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 232859
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CPF : « Les fonds vont trop peu vers les formations professionnalisantes » (Laurent Munerot, U2P)

« Les premiers résultats de l’utilisation du CPF montrent que les fonds se portent encore trop peu vers les formations professionnalisantes liées aux métiers. Les entreprises doivent donc informer leurs salariés en les aidant à formaliser leurs projets professionnels, et en les informant sur les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 232811
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Plan « 1 jeune, 1 solution » : « 50 000 jeunes bénéficient du programme de mentorat » (Élisabeth Borne)

« 50 000 jeunes bénéficient du programme de mentorat », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, dans le cadre du point d’étape sur la mise en application du plan « 1 jeune, 1 mentor », qui s’est tenu au ministère du Travail, le 29/10/2021. « Le mentorat…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 232828
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« Dans l’entreprise, un management plus individualisé va dans le sens de l’histoire » (G. Maury, CEP)

« Le sens de l’histoire en termes de management, c’est d’assurer un management individualisé de façon à anticiper les besoins de ses collaborateurs et à les accompagner, que ce soit dans l’entreprise ou à l’extérieur », déclare Gérald Maury, directeur de projet CEP Nouvelle-Aquitaine, directeur du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 231811
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BTP : 7 actions opérationnelles pour développer les compétences actées par la FNTP et le CCCA-BTP

Afin d’être en mesure de « relever de nombreux enjeux importants en termes de compétences professionnelles, avec 8 000 entreprises employant plus de 310 000 salariés, la Fédération nationale des travaux publics a souhaité renforcer ses collaborations avec le CCCA-BTP », indiquent la FNTP et le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 232745
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Abondement CPF : « 6 000 entreprises ont déjà versé 50M€ de dotations via la plateforme » (É. Borne)

« Après le pari réussi du lancement, notre objectif est que le CPF apporte un plus tangible dans le parcours professionnel des actifs, tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises et de notre économie. Cette feuille de route passe par plusieurs actions coordonnées et simultanées et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 232750
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