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BNP Paribas : « Pas d’augmentation générale sur les salaires en 2026 » (Rémi Gandon, SNB/CFE-CGC)

« Nous avons officialisé notre positionnement le 22/10/2025, et nous serons signataires de l’accord sur les NAO. Il n’y aura pas d’augmentation générale sur les salaires en 2026, mais nous avons obtenu plusieurs choses, dont une prime de partage de la valeur de 1 300 euros brut accordée pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 416496
• Publié le 24/10/2025 à 17:00
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Épargne salariale : lancement d’un FCPE structuré pour diversifier l’offre d’épargne salariale (Eres)

Eres, société de gestion agréée par l’AMF (Autorité des marchés financiers), lance « Eres Structure Automne 2025 », un Fonds commun de placement d’entreprise structuré pour diversifier l’offre d’épargne salariale et retraite, le 22/10/2025. Parmi les éléments du dispositif : • garantie du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 416728
• Publié le 24/10/2025 à 16:00
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Allemagne : « 325 000 employés supplémentaires en trois ans en raison d’une bureaucratie accrue » (IAB)

« 325 000 employés supplémentaires ont été recrutés au cours des trois dernières années pour faire face à une bureaucratie accrue en Allemagne », indique l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt) dans une étude publiée le 20/10/2025. Cette situation concerne 10 % des entreprises allemandes. 14 % des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 416755
• Publié le 24/10/2025 à 15:30
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Lincoln : Alexandra Garnier Debroise head of executive interim management

Alexandra Garnier Debroise est nommée head of executive interim management de Lincoln, annonce le cabinet de conseil en ressources humaines le 21/10/2025. Elle aura pour mission de « développer l’interim management, pilier stratégique de croissance durable pour Lincoln ». Alexandra Garnier…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 416759
• Publié le 24/10/2025 à 14:30
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Grève : l’employeur peut renoncer à son droit de licencier dans un accord de fin de conflit

L’employeur peut renoncer à son droit de licencier dans le cadre d’un accord de fin de conflit signé avec les organisations syndicales à la suite d’une grève, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/10/2025. • Un salarié est embauché le 01/08/2012, en qualité de cuisinier. Il est élu…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 416749
• Publié le 24/10/2025 à 14:00
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Emploi senior : les dispositions de la loi définitivement adoptée à l’Assemblée nationale le 15/10/2025

« Mettre en place l’expérimentation d’un nouveau contrat de travail, le “contrat de valorisation de l’expérience” », telle est l’une des mesures du projet de loi portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Transitions professionnelles, …
• Article n° 416698
• Publié le 24/10/2025 à 13:30
• Mis à jour le27/10/2025 à 09:02
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Devoir de vigilance : « La tentative de détricoter la directive européenne mise en échec » (FO)

« La tentative de détricoter la directive de l’Union européenne sur le devoir de vigilance a été mise en échec au Parlement européen, à seulement neuf voix près », indique le syndicat Force Ouvrière le 23/10/2025. • Ce vote s’inscrit dans le cadre de la publication du programme de travail 2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Dialogue social, …
• Article n° 416732
• Publié le 24/10/2025 à 13:00
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Partage de la valeur : « 76 salariés ont reçu gratuitement des actions d’un total d’1 M€ » (Julhiet Sterwen)

Les fondateurs et actionnaires de Julhiet Sterwen, cabinet de conseil en stratégie, transformation et innovation, ont cédé gratuitement à 76 de leurs salariés une partie des actions qu’ils détiennent, pour un montant total de l’ordre d’1 M€, le 23/10/2025. Cette action fait partie du programme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 416705
• Publié le 24/10/2025 à 11:30
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Commerces de gros : « Un fort impact des transitions numérique et écologique » (étude Akto)

« Les transitions numérique et écologique impacteront de manière plus forte les commerces de gros. La transition numérique répond à l’enjeu de performance dans un contexte économique plus incertain et morose et une concurrence accrue ; elle constitue également un outil face aux difficultés de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : GEPC/GEPP, Syndicats d’employeurs
• Article n° 416616
• Publié le 24/10/2025 à 11:00
Commerces de gros : l’étude Akto prospective GPEC (octobre 2025)

« Les transitions numérique et écologique impacteront de manière plus forte les commerces de gros. La transition numérique répond à l’enjeu de performance dans un contexte économique plus incertain et morose et une concurrence accrue ; elle constitue également un outil face aux difficultés de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : GEPC/GEPP, Syndicats d’employeurs
• Article n° 416704
• Publié le 24/10/2025 à 10:44