Dialogue social & RSE : archives (page 1472/1472)

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Texte de l’avenant n° 30 du 28/10/2014 relatif au droit syndical (Branche Sociétés d’assistance)

Avenant relatif au droit syndical signé le 28/10/2014 dans la branche des sociétés d’assistance. L’avenant a été signé par l’organisation patronale SNSA et par les deux syndicats de salariés CSFV CFTC et la FBA CFDT.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 99929
• Publié le 01/05/2017 à 00:00

Texte de l’accord « Parcours professionnel des représentants du personnel au sein du groupe BPCE »

Texte de l’accord sur le parcours professionnel des représentants du personnel au sein du groupe BPCE signé le 28/01/2016 par la CFDT, la CFE-CGC et l’Unsa. La CGT et FO ne sont pas signataires du texte.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 99928
• Publié le 01/05/2017 à 00:00

Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail 2014 (Dares 2016)

Étude de la Dares sur « les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2014 » publiée en décembre 2016.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 100361
• Publié le 01/05/2017 à 00:00

Texte de l’accord du 31/05/2016 sur la rénovation du dialogue social au sein de l’UES Solvay France

Texte de l’accord sur la rénovation du dialogue social signé au sein de l’UES Solvay France avec deux syndicats du groupe (CFE-CGC, CFDT), le 31/05/2016. La CGT n’est pas signataire de cet accord.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 99927
• Publié le 01/05/2017 à 00:00

Kedge BS : Guillaume Bèque directeur des ressources humaines

Guillaume Bèque est nommé directeur des relations humaines groupe Kedge et directeur du campus de Bordeaux à compter de janvier 2017, indique Kedge business school le 20/01/2017. Il a pour mission de « permettre le développement harmonieux de Kedge BS sur ses différents sites en France et …

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100569
• Publié le 20/01/2017 à 18:00

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