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Prism’emploi : Gilles Lafon réélu président

Gilles Lafon est réélu président de Prism’emploi à l’issue de l’assemblée générale du 18/06/2025, indique l’organisation professionnelle du secteur de l’intérim. Il occupe cette fonction depuis octobre 2013. « Au sein de la branche du travail temporaire, nous lancerons une négociation avec les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Branches, …
• Article n° 402290
• Publié le 18/06/2025 à 16:40
L’inspection du travail peut faire un signalement au procureur de la République sans PV préalable

L’inspection du travail peut faire un signalement au procureur de la République sans établir au préalable de procès-verbal ni en informer l’employeur, en cas d’accident du travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/05/2025. • Un salarié est victime d’un accident du travail, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 402236
• Publié le 18/06/2025 à 14:23
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Conclave : « Le Gouvernement ne joue pas le jeu » (François Hommeril, CFE-CGC)

« Nous participerons à la réunion du 23/06/2025, mais les perspectives de trouver un accord sont désormais très faibles », déclare François Hommeril, président de la CFE-CGC, lors de la 11e édition des « Rencontres internationales du Dialogue Social », organisée par Société en Mouvement, au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Management , Négociations, …
• Article n° 402209
• Publié le 18/06/2025 à 13:20
Fidélisation : « La mise en place d’une filière d’expertise est positive » (Salim Alami, ANRT)

« La mise en place d’une filière d’expertise permet aux employés d’être à l’aise dans leur mission technique, de recherche ou d’innovation, en leur offrant la possibilité de faire carrière sans devoir se détourner de leur domaine de prédilection. Cela favorise leur fidélisation, car ils savent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 401148
• Publié le 18/06/2025 à 12:50
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Conclave : « Des voies de passage sont possibles » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« La négociation dans le dialogue social, c’est quelque chose de vivant et d’itératif. Parfois elle se tend, mais c’est du solide quand elle se conclut. C’est bien normal que, sur des sujets aussi essentiels, les négociateurs consultent leurs instances. Plutôt que de se dire : “Hier soir, on…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 402158
• Publié le 18/06/2025 à 10:01
©  NTRH
Conclave : pas d’accord le 17/06/2025 ; nouvelle réunion « conclusive » le 23/06/2025

Ce qui devait être la dernière réunion de la délégation paritaire permanente, organisée par les services du Premier ministre le 17/06/2025, n’a pas débouché sur un accord. Les négociations des partenaires sociaux sur les retraites se sont achevées vers minuit. Une séance supplémentaire - et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 402135
• Publié le 18/06/2025 à 09:27
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Conclave : « La décote à 66 ans et demi, c’est non » (Pascale Coton, CFTC)

« Je suis très en colère. Ce devait être la dernière réunion, mais il y en aura une autre à cause d’un point inacceptable : l’âge de la décote. Nous avions demandé 65 ans. Nous avons consenti un effort pour accepter 66. Mais 66 ans et demi ? C’est non. On ne peut pas traiter les gens comme cela…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 402139
• Publié le 18/06/2025 à 09:26
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Conclave : « Je suis assez pessimiste sur le bilan de cette négociation » (C. Thieffinne, CFE-CGC)

« Si je considère ce qui nous a réunis depuis le début, c’était l’amélioration de la réforme des retraites. Aujourd’hui, je n’ai pas le sentiment que nous avons atteint cet objectif. Pour la CFE-CGC, l’effort partagé était essentiel pour un retour à l’équilibre. Or, cet effort est actuellement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 402131
• Publié le 18/06/2025 à 09:20
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Représentants du personnel : les certifications de compétences acquises dans l’exercice d’un mandat

Les modalités d’équivalence entre la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical et plusieurs titres professionnels du ministère chargé de l’emploi sont fixées par un arrêté du 12/06/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Négociations, Retraites, …
• Article n° 402134
• Publié le 18/06/2025 à 08:48
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Conclave : « Une copie signée sans le Medef aurait-elle du sens ? » (Éric Chevée, CPME)

« Une copie signée sans le Medef aurait-elle du sens ? La CPME prendra sa position en toute indépendance. Chacun a sa réponse sur ce sujet. Aujourd’hui, on est cinq dans le dispositif. On en a perdu beaucoup en route. Il faut donc finir à cinq », déclare Éric Chevée, négociateur pour la CPME, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, …
• Article n° 402130
• Publié le 18/06/2025 à 08:08