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Un état d’imprégnation alcoolique justifie le licenciement si le salarié occupe un poste à risque

Un salarié peut être licencié pour faute grave s’il présente un état d’imprégnation alcoolique alors qu’il occupe un poste à risque, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/02/2025. • Un salarié est embauché le 01/02/1995, en qualité d’opérateur polyvalent. Il est soumis à un contrôle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 390255
• Publié le 06/03/2025 à 14:00
©  Ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes
« Chiffres-clés : vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes » (Édition 2024)

« L’orientation scolaire et l’activité professionnelle restent très empreintes de stéréotypes genrés », indique le ministère chargé de l’Égalité et de la Lutte contre les discriminations, dans l’édition 2024 des « Chiffres-clés : vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes », publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 390260
• Publié le 06/03/2025 à 13:43
©  CE
Industrie automobile : proposition de « modification ciblée » du règlement FEM (Commission européenne)

Effectuer une modification ciblée du règlement FEM, afin de le rendre plus rapide et plus complet, c’est l’une des propositions du Plan d’action pour l’industrie automobile présenté par la Commission européenne le 05/03/2025. Cette modification doit permettre de fournir une aide avant que des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 390233
• Publié le 06/03/2025 à 13:30
©  CE
Plan d’action pour l’industrie automobile de la Commission européenne (05/03/2025)

La Commission européenne publie son plan d’action pour l’industrie automobile le 05/03/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 390253
• Publié le 06/03/2025 à 13:14
©  D.R.
Représentation des salariés : 35,8 % des entreprises couvertes par une IRP en 2023 (Dares)

35,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, couvrant 76,7 % des salariés de ce champ, sont dotées d’au moins une instance représentative du personnel élue en 2023 (-0,4 point vs 2022), d’après une enquête publiée par la Dares le 27/02/2025. La part d’entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Management , …
• Article n° 390223
• Publié le 06/03/2025 à 11:59
©  Capeb
Suppression du statut conjoint collaborateur : « Un coup porté aux femmes de l’artisanat » (Capeb)

« La Capeb lance une grande campagne pour défendre le statut de conjoint collaborateur, choisi par beaucoup de femmes au sein des entreprises artisanales, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes », déclare Jean-Christophe Repon, président de la confédération, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Organisations d’employeurs
• Article n° 390092
• Publié le 06/03/2025 à 10:30
©  D.R.
MTSSF : Denis Darnand renouvelé dans ses fonctions de sous-directeur de l’inclusion sociale

Denis Darnand, agent contractuel, est renouvelé dans ses fonctions de sous-directeur de l’inclusion sociale, de l’insertion et de la lutte contre la pauvreté à la direction générale de la cohésion sociale, à l’administration centrale du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 390179
• Publié le 06/03/2025 à 10:00
Ministères chargés des affaires sociales : Myriam Revel renouvelée dans ses fonctions à la DRH

Myriam Revel, administratrice de l’État du grade transitoire, est reconduite dans ses fonctions d’experte de haut niveau (groupe I), chargée du développement de la politique managériale et de l’accompagnement au changement des organisations auprès de la directrice des ressources humaines, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 390175
• Publié le 06/03/2025 à 09:00
©  D.R.
Allianz Banque : accord sur les fins de carrière et l’accompagnement des seniors

Mettre en place des dispositifs permettant d’anticiper et de préparer le départ à la retraite et la mise en place de transmission de savoir et d’expérience, tel est l’objectif de l’accord sur l’aménagement des fins de carrière et l’accompagnement des salariés partant à la retraite au sein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 388962
• Publié le 05/03/2025 à 16:00
Allianz Banque : accord relatif aux fins de carrière et à l’accompagnement des seniors

Mettre en place des dispositifs permettant d’anticiper et préparer le départ à la retraite et la mise en place de transmission de savoir et d’expérience, tel est l’objectif de l’accord sur l’aménagement des fins de carrière et l’accompagnement des salariés partant à la retraite au sein d’Allianz…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Organisation du travail, …
• Article n° 390088
• Publié le 05/03/2025 à 15:52