Archives septembre 2026

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IA : « Une cotisation peut être une option » (Marylise Léon, CFDT)

« Une cotisation sur l’IA peut être une option. Pourquoi ne serait-ce pas l’occasion d’une nouvelle diminution du temps de travail ? Le débat est également ouvert », déclare Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, lors d’un rendez-vous organisé par l’Ajis le 03/09/2026 à Paris. « Je…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 452237
• Publié le
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CMA France : « 31 % des artisans restent optimistes, soit 21 points de moins en un an » (Joël Fourny)

« Seuls 31 % des artisans ont gardé l’optimisme, soit 21 points de moins qu’au même moment l’an dernier. Cette dégradation s’est notamment manifestée au cours du second semestre 2025 et s’est probablement encore accentuée au début de 2026 », déclare Joël Fourny, président de CMA, à l’occasion…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 452253
• Publié le
© KM

URGENT. « Une cotisation IA est une option » (Marylise Léon, CFDT)

« Une cotisation IA peut-être une option », déclare Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, le 03/09/2026, lors d’une rencontre avec l’AJIS. « Le déploiement de l’IA en entreprise devait conduire à rouvrir les discussions sur la diminution du temps de travail. Cela fait partie des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Négociations, …
• Article n° 452302
• Publié le
©  D.R.

Prélèvements obligatoires : des recommandations sénatoriales contre les « trappes à bas salaires »

« Maintenir les allègements au niveau du Smic et réduire la pente de la diminution des exonérations de manière à sortir des exonérations à 3,5 Smic, afin de réduire le poids des cotisations sociales sur les entreprises tout en mettant fin aux trappes à augmentations de salaire. » Telle est l’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 452255
• Publié le

Participation : des erreurs de répartition trop nombreuses privent l’accord de son caractère collectif

Un accord de participation perd son caractère collectif lorsque sa mise en œuvre s’écarte des règles convenues pour un nombre significatif de salariés, même en l’absence d’exclusion formelle, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/02/2026. • Une société conclut un accord de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Salaires, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 452259
• Publié le
©  D.R.

DRIEETS Île-de-France : Erwan Samyn directeur de l’unité départementale des Hauts-de-Seine

Erwan Samyn est nommé directeur de l’unité départementale des Hauts-de-Seine à la direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Île-de-France, par arrêté du 18/08/2026, publié au Journal officiel du 03/09/2026. Il est nommé à compter du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Fonction publique
• Article n° 452189
• Publié le
©  Pierre Charvet

Enedis : Pierre Charvet directeur des ressources humaines, transformation et sécurité

Pierre Charvet est nommé directeur des ressources humaines, transformation et sécurité d’Enedis, indique l’entreprise le 01/09/2026. Il rejoint également le comité exécutif de l’organisation. Il succède à Nicolas Marchand, qui est nommé directeur action régionale Centre-Val de Loire d’EDF, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 452120
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©  D.R.

Bien-être au travail : 83 % des employeurs prévoient de faire évoluer leurs programmes (WTW)

83 % des employeurs prévoient de faire évoluer leurs programmes de bien-être, mais seuls 12 % jugent une refonte complète nécessaire. Tel est l’un des enseignements principaux de Baromètre bien-être 2026 de WTW publiée le 02/09/2026. Parmi les autres enseignements de l’étude : • 61 % des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 452129
• Publié le
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Salaires dans les transports : 2 718 € nets par mois en moyenne à temps plein en 2024 (+ 1,3 % /2023)

Un salarié du secteur des transports et de l’entreposage gagne en moyenne 2 718 € nets par mois en EQTP en France en 2024 (hors intérim), en hausse de 1,3 % en euros constants (avec inflation) et de 3,3 % en euros courants par rapport à 2023, selon une étude du service statistique ministériel en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 452126
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