Archives septembre 2026 (page 3/4)

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©  LHH Recruitment Solutions

LHH : accord sur l’égalité professionnelle et la QVCT avec F3C CFDT, CFE-CGC et SPECIS-UNSA

LHH et les organisations syndicales F3C CFDT, CFE-CGC et SPECIS-UNSA ont conclu, le 03/07/2026, un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la QVCT. Le texte, entré en vigueur le 01/08/2026 pour une durée de quatre ans, fixe notamment un objectif d’écart…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 451981
• Publié le
©  Anthony Behar/Sipa USA/SIPA Anthony Behar/Sipa USA/SIPA

Recrutement : Hausse des embauches prévue par 66 % des employeurs américains (Kelly Services)

« 66 % des employeurs prévoient d’augmenter leurs recrutements permanents au second semestre 2026 », selon une enquête Robert Half citée par Kelly dans sa note « Need to Know Briefing » du 03/08/2026. Le niveau d’intention d’embauche atteint ainsi son plus haut niveau depuis au moins 2025…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 451968
• Publié le
©  D.R.

Inégalités salariales : « Elles se réduisent progressivement en Suisse » (Office fédéral de la statistique)

« Les inégalités salariales se réduisent progressivement en Suisse : l’écart global entre les femmes et les hommes a continué de diminuer pour atteindre 15,7 % en 2024, contre 16,2 % en 2022 », selon un rapport sur l’analyse des différences salariales entre femmes et hommes, réalisé sur la base de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 451957
• Publié le
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Rapport sur l’interopérabilité des données / applications en entreprise (OPIIEC - 31/08/2026)

« 40 % des entreprises rencontrent des difficultés liées à l’incompatibilité des données échangées », indique l’OPIIEC dans son rapport « Besoins en compétences et formations pour faciliter la transformation numérique grâce à l’interopérabilité des données/applications » publié le 31/08/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA, Organisation du travail, …
• Article n° 451943
• Publié le
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Chômage des jeunes en France : 20,7 % en juillet 2026, soit une légère baisse (Eurostat)

Le chômage des jeunes de moins de 25 ans en France repasse en dessous de 21 % en juillet, soit un léger recul par rapport à juin, selon les chiffres mensuels d’Eurostat publiés le 01/09/2026. Cela représente 701 000 demandeurs d’emploi dans cette catégorie d’âge. « En juillet, le taux de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 451963
• Publié le
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NPEC : les nouvelles valeurs de carence des contrats d’apprentissage fixées par décret (JO)

« Déterminer les valeurs de carence des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage conclus à compter du 01/09/2026. » Tel est l’objectif du décret n° 2026-832 du 29/08/2026 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage, publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Formation, Organismes de formation, …
• Article n° 451758
• Publié le
©  LinkedIn Sales Solutions (Unsplash)

Emploi salarié : -23 500 emplois, soit -0,1 %, au deuxième trimestre 2026 (Insee)

L’emploi salarié est quasi stable au deuxième trimestre 2026 après une stabilité au trimestre précédent, d’après les données de l’Insee, publiées le 28/08/2026. Il se situe 0,3 % sous son niveau d’un an auparavant, mais dépasse encore nettement son niveau d’avant la crise sanitaire, fin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 451800
• Publié le
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Interopérabilité des données : 40 % des entreprises confrontées à l’incompatibilité des systèmes (OPIIEC)

« 40 % des entreprises rencontrent des difficultés liées à l’incompatibilité des données échangées », indique l’OPIIEC dans son rapport « Besoins en compétences et formations pour faciliter la transformation numérique grâce à l’interopérabilité des données/applications » publié le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA, Organisation du travail, …
• Article n° 451940
• Publié le
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Retraites : « Je prépare un texte destiné à égaliser les droits familiaux » (Jean-Pierre Farandou)

« Je suis en train d’examiner le sujet des droits familiaux, dans le cadre du PLFSS pour l’année 2027. Il existe des majorations de retraite pour les personnes qui ont trois enfants et plus. Ces majorations sont proportionnelles aux pensions. Comme la pension des hommes est supérieure à celle des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 451925
• Publié le