Archives juin 2026 (page 34/38)

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Mobilité interne : les licenciements pour refus de l’accord ne sont pas soumis à l’obligation de PSE

Les licenciements prononcés après le refus des salariés d’appliquer un accord de mobilité interne ne sont pas soumis à la procédure de licenciement collectif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 28/05/2026. • Une société propose à l’ensemble des salariés d’une agence des affectations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Restructurations, …
• Article n° 443252
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Chômage : « La moitié des allocataires ont retravaillé au 4e mois d’indemnisation » (Unédic)

« On estime qu’environ la moitié des allocataires ont retravaillé au 4e mois d’indemnisation, plus précisément entre 46 % et 53 % selon la durée potentielle de droit. Lorsque l’on considère l’ensemble du droit, cette probabilité s’élève jusqu’à plus de 80 % pour les allocataires qui disposent de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Pouvoirs publics
• Article n° 443226
• Publié le
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Formation : « Rendre obligatoire la certification des auditeurs Qualiopi » (amendement)

« Traduire dans la loi la mesure annoncée dans le plan d’amélioration de la qualité de la formation professionnelle et de lutte contre la fraude, présenté par le Gouvernement en juillet 2025, visant à rendre obligatoire la certification des auditeurs Qualiopi. » Tel est l’objectif de l’amendement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Formation, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 443230
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©  Jens Kalaene/DPA/SIPA Jens Kalaene/DPA/SIPA

Allemagne : 2,95 millions de chômeurs en mai 2026, le taux de chômage en baisse à 6,3 %

« 2,95 millions de personnes sont au chômage en mai 2026 », indique le ministère fédéral allemand du Travail et des Affaires sociales le 29/05/2026. Le taux de chômage atteint 6,3 %, soit un recul de 0,1 point par rapport à avril 2026. Le nombre de demandeurs d’emploi diminue quant à lui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 443227
• Publié le
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CCN : extension de plusieurs accords et avenants (architecture, horlogerie, restauration rapide…)

Les dispositions de plusieurs accords et avenants sont étendus, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel le 03/06/2026. Il s’agit des CCN suivantes : - restauration rapide ; - commerce de détail de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Branches
• Article n° 443246
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IA : « Les professionnels RH doivent acquérir le vocabulaire et les compétences » (Mathilde Le Coz, Lab RH)

« Les professionnels RH doivent acquérir le vocabulaire et les compétences liés à l’utilisation de l’IA », déclare Mathilde Le Coz, présidente du Lab RH et ancienne DRH, le 02/06/2026. Elle s’exprime lors d’une table ronde dédiée aux mutations concernant le métier RH, organisée par PeopleSpheres …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, IA/Agent IA, …
• Article n° 443148
• Publié le
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Analyse « La reprise d’emploi selon la durée indemnisée » (Unédic - 01/06/2026)

« On estime qu’environ la moitié des allocataires ont retravaillé au 4e mois d’indemnisation, plus précisément entre 46 % et 53 % selon la durée potentielle de droit. Lorsque l’on considère l’ensemble du droit, cette probabilité s’élève jusqu’à plus de 80 % pour les allocataires qui disposent de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Pouvoirs publics
• Article n° 443235
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©  Claude

Manifeste-3 : Un être humain n’est pas une IA plus lente (Tawhid Chtioui, aivancity School of AI & Data)

Ce Manifeste du Dr. Tawhid Chtioui, président fondateur d’aivancity School of AI & Data for Business & Society, propose quatre temps : • I : Redéfinir l’intelligence à l’ère de l’IA (publié le 01/06/2026) • II : Ce que cela change pour l’éducation (publié le 02/06/2026) • III et IV : Ce que…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Partition homme-machine, …
• Article n° 442806
• Publié le
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Affaires sociales : création d’une commission consultative paritaire compétente pour les agents

Il est institué auprès du directeur des ressources humaines une commission consultative paritaire compétente à l’égard des agents contractuels de droit public, exerçant dans les services relevant des ministres chargés du travail, de l’emploi, de la santé, des solidarités et des affaires sociales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Pouvoirs publics
• Article n° 443210
• Publié le

Représentativité des OP : le SDD représentatif dans la CCN des entreprises de la distribution directe

Le SDD (Syndicat de la distribution directe) est reconnu comme l’organisation professionnelle d’employeur représentative dans la convention collective nationale des entreprises de la distribution directe (n° 2372), par arrêté du 20/05/2026 publié au Journal officiel le 03/06/2026. L’arrêté du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs
• Article n° 443208
• Publié le