Archives mars 2026 (page 8/42)

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Moët Hennessy : Aurélie Teissier-Michet DRH EMEA de la division Wines & Spirits

Aurélie Teissier-Michet est nommée DRH de la division Wines & Spirits de Moët Hennessy, apprend News Tank le 26/03/2026. Elle occupait le poste de DRH France & Monaco chez Louis Vuitton depuis octobre 2023. Moët Hennessy est la branche vins et spiritueux du groupe LVMH, spécialisée dans la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 435534
• Publié le
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« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act » (Apec)

« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act », indique l’Apec dans son étude « Perspectives sur les pratiques de recrutement des cadres à horizon 2035 » publiée le 26/03/2026. Elle vise à identifier les dynamiques susceptibles de transformer les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435553
• Publié le
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Transdev : Clément Guibert directeur métier France

Clément Guibert est directeur métier France chez Transdev depuis janvier 2026, annonce l’intéressé sur LinkedIn le 25/03/2026. Il occupait, depuis janvier 2023, le poste d’expert senior en charge du Light Rail Center of Excellence chez Transdev. Diplômé de l’Estaca en ingénierie des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises
• Article n° 435517
• Publié le
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« Perspectives sur les pratiques de recrutement en 2035 » (Apec - 26/03/2026)

« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act », indique l’Apec dans son étude « Perspectives sur les pratiques de recrutement des cadres à horizon 2035 » publiée le 26/03/2026. Elle vise à identifier les dynamiques susceptibles de transformer les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 435574
• Publié le
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Contrats courts : « Une négociation sans réponse patronale face à la précarité » (Denis Gravouil, CGT)

« Cette négociation était censée permettre de réguler le recours aux contrats courts. Or le patronat oscille entre des discours contradictoires qu’il utilise de manière opportuniste, en affirmant qu’il n’y a pas de problème et que la situation est structurelle », déclare Denis Gravouil…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 435526
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Souffrance psychique au travail : « Un manque de coordination entre les acteurs » (Isabelle Tarty, Firps)

« La France dispose de nombreux acteurs en matière de prévention, tels que l’Anact, l’INRS, les services de santé au travail ou encore les médecins. Toutefois, les approches restent souvent cloisonnées, avec un manque de coordination et de concertation entre les différents intervenants », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Santé mentale, Temps de travail, …
• Article n° 435453
• Publié le
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First Stop : Loubna Vanisse DRH

Loubna Vanisse est nommée directrice des ressources humaines de First Stop, apprend News Tank le 25/03/2026. Elle succède à Bruna De Morales, qui occupait ces fonctions depuis octobre 2021 et qui devient directrice des opérations. Loubna Vanisse était responsable juridique et relations sociales…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 435417
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Comités pour l’emploi : les modalités de réalisation des audits définies par décret

Les modalités de décision et de réalisation des audits de l’opérateur France Travail, des missions locales, des organismes de placement spécialisés Cap emploi ainsi que des organismes délégataires des collectivités territoriales et de leurs groupements, diligentés par le Comité national et les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 435502
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Santé mentale : une prise en compte insuffisante pour 52 % des salariés (baromètre Apicil/OpinionWay)

« 52 % des salariés estiment que la santé mentale n’est pas réellement prise au sérieux par leur employeur, et 52 % considèrent également que l’état de santé, physique ou mental, peut avoir un impact sur la progression professionnelle », déclare Raphaël Confavreux, responsable du domaine RH…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 435439
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EdTech France : catalogue de 36 cas d’usage sur la pédagogie engageante via l’IA

EdTech France publie un catalogue présentant 36 cas d’usage d’EdTech françaises et de CFA (centres de formation d’apprentis) pour renforcer la pédagogie engageante via l’IA, annonce l’association le 24/03/2026. Ce catalogue est réalisé dans le cadre du partenariat de EdTech France avec l’Opco…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 435450
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