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©  DiscoA340
RATP : taux définitif de la cotisation au régime spécial de retraites fixé à 19,13 % pour l’année 2025

19,13 %, c’est le taux définitif pour l’année 2025 de la cotisation au régime spécial de retraites à la charge de la RATP, mentionnée au 1° du I de l’article 1er du décret du 26/12/2005 susvisé, fixé par arrêté du 13/03/2026 publié au Journal officiel le 14/03/2026. Le taux définitif de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 434101
• Publié le 16/03/2026 à 09:00

©  D.R.
Engagement : les moments de cohésion aussi importants que le salaire pour 80 % des salariés (Kactus)

« 80 % des salariés estiment que les moments de cohésion sont aussi importants que le salaire pour fidéliser les collaborateurs », indique l’étude « Collectif, ambiance, autonomie : le nouveau salaire émotionnel des salariés » publiée par Kactus et Harris Interactive, le 12/03/2026. Les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Autonomie, Avantages sociaux, QVCT, …
• Article n° 433874
• Publié le 13/03/2026 à 18:00

©  D.R.
EPSA Energy : Clotilde Durand DRH

Clotilde Durand est nommée DRH d’EPSA Energy, apprend News tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de RRH chez Engie depuis janvier 2024. EPSA Energy accompagne les acteurs privés et publics dans l’adoption de solutions énergétiques performantes et durables. EPSA est un groupe européen de…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434056
• Publié le 13/03/2026 à 17:30

©  Canva
Stellantis : un retour au travail à 100 % en présentiel demandé pour les cadres en Europe

Le groupe Stellantis « incite les cols blancs européens à retourner au bureau à temps plein » afin d’améliorer son efficacité, dans le but de relancer ses bénéfices et de retrouver son élan, apprend News Tank le 13/03/2026. Le retour au bureau à temps plein débutera en France, en Italie et en…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Télétravail, Entreprises
• Article n° 433978
• Publié le 13/03/2026 à 17:00

©  D.R.
Ghosting : « 86 % des candidats souhaitent une loi pour imposer une réponse après un entretien » (Jooble)

« 86 % des 1 337 actifs interrogés souhaitent une loi pour imposer une réponse formelle après un entretien », selon une étude sur le « ghosting » menée par Jooble, plateforme de recherche d’emploi, publiée le 11/03/2026. Le « ghosting » par les recruteurs fait référence au fait qu’une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 434046
• Publié le 13/03/2026 à 16:30

©  D.R.
« La nouvelle équation de la motivation au travail » (Kactus - 12/03/2026)

« 80 % des salariés estiment que les moments de cohésion sont aussi importants que le salaire pour fidéliser les collaborateurs », indique l’étude « Collectif, ambiance, autonomie : le nouveau salaire émotionnel des salariés » publiée par Kactus et Harris Interactive, le 12/03/2026.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, RSE, Santé - Sécurité, …
• Article n° 434064
• Publié le 13/03/2026 à 16:00

©  D.R.
RATP : Emmanuel Tatre DRH BU matériel roulant ferroviaire

Emmanuel Tatre est nommé DRH de la BU matériel roulant ferroviaire au sein du groupe RATP, apprend News Tank le 13/03/2026. Il occupait le poste de directeur du développement social du groupe LVMH depuis mai 2023. Le groupe RATP est un Epic qui a pour mission d’assurer l’exploitation d’une…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434039
• Publié le 13/03/2026 à 16:00

©  D.R.
Groupe Alpha : accord de transformation technologique des métiers avec la CGT, la CFE-CGC et la CFDT

Un accord du Groupe Alpha sur le dialogue social technologique a été signé avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT) le 15/12/2025. L’accord vise à : • Sécuriser l’usage des technologies par une charte éthique et réglementaire ; • Déployer des outils…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Entreprises, …
• Article n° 433984
• Publié le 13/03/2026 à 15:30

Groupe Alpha : accord de méthode sur le dialogue social technologique

Un accord du Groupe Alpha sur le dialogue social technologique a été signé avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT) le 15/12/2025.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 434051
• Publié le 13/03/2026 à 15:07

©  D.R.
Bouygues Bâtiment International : Sylvia Meerschaut DRH

Sylvia Meerschaut est nommée DRH de Bouygues Bâtiment International, apprend News Tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de HR director Asia Pacific au sein de Bouygues Construction depuis août 2021. Bouygues Bâtiment International est une filiale de Bouygues Construction spécialisée…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 433997
• Publié le 13/03/2026 à 15:00

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