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« 86 % des 1 337 actifs interrogés souhaitent une loi pour imposer une réponse formelle après un entretien », selon une étude sur le « ghosting » menée par Jooble, plateforme de recherche d’emploi, publiée le 11/03/2026.
Le « ghosting » par les recruteurs fait référence au fait qu’une entreprise cesse de répondre à un candidat que ce soit après...
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