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Insead : don de 15 M€ d’un alumni pour l’Institut Humii pour « être à la pointe sur la recherche en IA »

L’Insead reçoit un don de 15 M€ « d’un ancien élève et donateur de longue date pour soutenir le développement de l’Institut Humii (human and machine intelligence) » lancé début 2025, annonce l’école le 16/01/2026. « Ce financement structurel est important pour que l’Insead soit à la pointe sur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Organismes de formation
• Article n° 427558
• Publié le 23/01/2026 à 09:30
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Cabinet du Premier ministre : Paul Bazin conseiller social, chef de pôle

Paul Bazin est nommé conseiller social, chef de pôle, au pôle social du cabinet du Premier ministre Sébastien Lecornu par arrêté du 22/01/2026 publié au Journal officiel le 23/01/2026. Il prendra ses fonctions à compter du 01/02/2026 et succédera à Aymeric Morin, qui était à ce poste depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 427555
• Publié le 23/01/2026 à 09:00
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RSE : « On est le seul cabinet parlementaire labellisé en la matière » (Henri Cabanel, sénateur)

« L’engagement RSE nous a permis d’évoluer : façon de faire, de voir, de réfléchir, de travailler. La RSE nous a notamment appris à nous questionner sur les frais de mandat. Par exemple, le coiffeur est autorisé dans les frais de mandat. La question n’est pas “est-ce autorisé ?”, mais “est-ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 427507
• Publié le 22/01/2026 à 18:20
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Tendance RH 2026 : « L’IA deviendra un moteur clé de transformation RH en 2026 » (étude ADP)

84 % des grandes organisations estiment que l’usage de l’IA peut permettre de rationaliser les processus sans remplacer les salariés. Ce taux s’élève à 76 % chez les entreprises de taille moyenne et de 73 % chez les petites structures, selon l’étude sur les principales tendances RH à suivre en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Nouvelles technologies , Organisation du travail, …
• Article n° 427526
• Publié le 22/01/2026 à 18:00
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« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais stratégique » (Ilan Ouanounou, Edenred France)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsqu’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan Ouanounou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427491
• Publié le 22/01/2026 à 17:30
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« Étude d’impact économique de l’engagement des salariés » (Edenred - 22/01/2026)

« L’engagement n’est pas un concept RH décoratif, mais un sujet stratégique qui concerne directement la direction générale, la capacité à transformer l’entreprise et à rester compétitive. Lorsque l’on prend soin de ses salariés, la performance économique suit naturellement », déclare Ilan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Engagement, IA/Agent IA, …
• Article n° 427529
• Publié le 22/01/2026 à 17:12
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Rémunération : « 18 % d’écart entre les administrateurs non exécutifs de + et - de 70 ans en finance » (EY)

« L’écart de rémunération entre administrateurs non exécutifs de 70 ans et plus et leurs cadets est passé de 14 % à 18 % depuis 2020 au sein du secteur financier. Le phénomène est particulièrement marqué en Europe et en Asie-Pacifique », selon l’étude de rémunération dans le secteur financier « EY…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427502
• Publié le 22/01/2026 à 17:00
Élections municipales : « Les DRH doivent anticiper les changements » (Clémentine Marchal, Sémaphores)

« Les DRH doivent particulièrement anticiper les changements de gouvernance publique, surtout pour les entreprises qui dépendent des marchés publics locaux. Si une entreprise opère sur des marchés publics locaux, comme le BTP ou la restauration scolaire, une alternance municipale peut modifier des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426755
• Publié le 22/01/2026 à 16:30
Dialogue social en 2025 : « Sous tension dans un contexte économique dégradé » (baromètre Syndex)

« Seuls 65 % des représentants du personnel jugent la situation économique de leur entreprise bonne, au plus bas niveau depuis 2018. Ils restent déterminés (65 %) mais jugent leurs directions comme étant plus tendues (58 %) », déclare Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et stratégies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427471
• Publié le 22/01/2026 à 16:00
Baromètre Ifop/Syndex sur l’état des relations sociales en entreprise (janvier 2026)

« Seuls 65 % des représentants du personnel jugent la situation économique de leur entreprise bonne, au plus bas niveau depuis 2018. Ils restent déterminés (65 %) mais jugent leurs directions comme étant plus tendues (58 %) », déclare Jérôme Fourquet, directeur du département Opinion et stratégies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 427504
• Publié le 22/01/2026 à 15:45