Rémunération : « 18 % d’écart entre les administrateurs non exécutifs de + et - de 70 ans en finance » (EY)

« L’écart de rémunération entre administrateurs non exécutifs de 70 ans et plus et leurs cadets est passé de 14 % à 18 % depuis 2020 au sein du secteur financier. Le phénomène est particulièrement marqué en Europe et en Asie-Pacifique », selon l’étude de rémunération dans le secteur financier « EY Global Financial Services Boardroom Monitor », publiée par EY le 21/01/2026.

Parmi les données de l’étude :
• la rémunération des administrateurs non exécutifs de 70 ans et plus a progressé de 14 % depuis 2020, contre 8 % pour leurs homologues plus jeunes dans le secteur ;
• l’écart salarial femmes-hommes est de 22 % en 2024 dans les conseils d’administration des services financiers, progressant d’environ 2 % par an depuis 2020 ;
• en Europe, l’écart est passé de 22 % à 24 % entre 2020 et 2024 …