Archives 2025 (page 49/425)

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Alliance pour la santé mentale : 160 organisations publiques et privées signataires d’une charte

160 organisations publiques et privées s’engagent pour déstigmatiser, former, prévenir et accompagner la santé mentale au travail. Tels sont les objectifs de la charte « Santé mentale au travail », portée par l’Alliance pour la santé mentale et signée le 20/11/2025. La charte engage les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Organisations d’employeurs
• Article n° 420287
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension de 14 accords et avenants (métallurgie, immobilier, chantiers d’insertion)

Les dispositions de 14 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN concernée, par des arrêtés publiés au Journal officiel du 21/11/2025. Sont ainsi étendus : • l’avenant n° 1 du 15/04/2024 à l’accord d’aménagement de la durée du…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Lois & Réglements
• Article n° 420311
• Publié le

Représentativité des OP et des OS : publication des arrêtés dans plusieurs branches professionnelles (JO)

Les listes des organisations syndicales et patronales reconnues représentatives dans deux branches professionnelles sont fixées par plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel du 21/11/2025. News Tank détaille ci-dessous les OP et les OS reconnues représentatives.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés , Syndicats d’employeurs
• Article n° 420308
• Publié le
©  D.R.

Apprentissage : « Une gouvernance partagée renforce l’appropriation par les parties prenantes » (Cedefop)

« Une gouvernance partagée et l’implication des partenaires sociaux à différentes étapes garantissent que les besoins du marché du travail sont pris en compte : depuis la décision des programmes proposés sous forme d’apprentissage, jusqu’à la définition des conditions d’apprentissage et de travail…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 420284
• Publié le
©  D.R.

Rémunération : le salaire de base médian des cadres est de 53 300 € en 2025 (LHH)

Le salaire de base médian des cadres est de 53 300 € en 2025, et le salaire de base médian des non-cadres est de 32 200 € (tous secteurs d’activité), selon les résultats de l’Observatoire annuel des rémunérations 2025/2026 du cabinet de conseil en ressources humaines LHH, présentés le 20/11/2025…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 420240
• Publié le
©  D.R.

Publication « Dynamiser l’apprentissage : des incitations efficaces » (Cedefop - novembre 2025)

« Une gouvernance partagée et l’implication des partenaires sociaux à différentes étapes garantissent que les besoins du marché du travail sont pris en compte : depuis la décision des programmes proposés sous forme d’apprentissage, jusqu’à la définition des conditions d’apprentissage et de travail…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 420298
• Publié le
©  FIPHFP/CNFPT

Handicap : « Favoriser l’accès à la FPT des personnes en situation de handicap » (FIPHFP et CNFPT)

Favoriser l’accès à la FPT (Fonction publique territoriale) des demandeurs d’emploi et apprentis en situation de handicap, c’est l’un des quatre axes de collaboration identifiés par le FIPHFP et le CNFPT, à l’occasion du renouvellement de leur convention de partenariat lors du Salon des maires et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Organisations d’employeurs
• Article n° 420274
• Publié le
©  D.R.

Syntec / Fédération Cinov : accord sur l’égalité professionnelle avec la CFTC, FO et CFE-CGC

Un accord de la branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils a été signé au sujet de l’égalité professionnelle, le 22/10/2025, avec les partenaires sociaux de la branche : la CFTC, FO et la CFE-CGC. Ce texte vise à renforcer les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 420034
• Publié le

Accord Syntec sur l’égalité professionnelle avec la fédération Cinov, la CFTC, FO et la CFE-CGC

Un accord de la fédération Syntec sur l’égalité professionnelle a été signé, le 22/10/2025, avec les partenaires sociaux de la branche : la fédération Cinov, la CFTC, FO et la CFE-CGC. Les partenaires sociaux ont également signé l’avenant CCN n° 49 du 22/10/2025 relatif à la parentalité et aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Branches
• Article n° 420283
• Publié le
© Assemblée nationale

PLF 2026 : les principaux amendements « emploi » adoptés à l’Assemblée nationale depuis le 13/11/2025

393 amendements et sous-amendements ont été adoptés depuis le début de l’examen du PLF 2026, en séance publique à l’Assemblée nationale le 24/10/2025. Après une suspension des débats sur la partie « recettes » du PLF 2026 le 03/11/2025 au soir, pour laisser place à l’examen du PLFSS, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 420222
• Publié le