Syntec / Fédération Cinov : accord sur l’égalité professionnelle avec la CFTC, FO et CFE-CGC

Un accord de la branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils a été signé au sujet de l’égalité professionnelle, le 22/10/2025, avec les partenaires sociaux de la branche : la CFTC, FO et la CFE-CGC.

Ce texte vise à renforcer les engagements portés depuis 2014 et se fixe cinq priorités :

• Réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ;
• Soutenir les parcours et l’évolution professionnelle des femmes ;
• Promouvoir la mixité dans les métiers de la branche ;
• Identifier et lever les freins persistants à l’égalité ;
• Observer, mesurer et suivre les progrès, au service d’une amélioration continue.

« Cet accord de branche facilite l’accès au congé paternité payé à 100 % dès un an d’ancienneté, contre deux auparavant…