Archives 2025 (page 274/425)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Conjoncture économique : « Une incertitude profonde et généralisée » (Jade Castaner, Groupe Alpha)

« La situation actuelle est marquée par une incertitude profonde et généralisée. Elle a été particulièrement affectée par les annonces imprévisibles de Donald Trump, qui perturbent les estimations économiques. Les fluctuations constantes, avec des annonces suivies de reports, illustrent bien cette…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 396395
• Publié le 07/05/2025 à 18:00

Délégué syndical : l’annulation des élections n’entraîne pas l’annulation du mandat syndical

L’annulation des élections professionnelles n’entraîne pas l’annulation de la désignation du salarié en qualité de délégué syndical, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2025. • Des élections professionnelles sont organisées en novembre 2023. Un salarié est élu membre titulaire du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 397558
• Publié le 07/05/2025 à 18:00

Sexisme : 77 % des femmes salariées confrontées à des propos ou des décisions sexistes (AFMD)

« 77 % des femmes salariées déclarent être régulièrement confrontées à des propos ou décisions sexistes. Ce chiffre marque une légère baisse par rapport à 2021 (82 %) », d’après le Baromètre du sexisme dit ordinaire au Travail 2025, réalisé par l’AFMD en collaboration avec l’institut de sondage…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Rémunérations, …
• Article n° 397505
• Publié le 07/05/2025 à 17:30

Projet de loi emploi des seniors et dialogue social : la sénatrice Frédérique Puissat co-rapporteure

La sénatrice de l’Isère Frédérique Puissat est nommée co-rapporteure, avec la sénatrice de la Haute-Marne Anne-Marie Nédélec, du projet de loi transposant les ANI du 14/11/2024 sur l’emploi des salariés expérimentés et l’évolution du dialogue social, présenté par Astrid Panosyan-Bouvet, ministre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 397522
• Publié le 07/05/2025 à 17:16

Apprentissage : « Cette réforme générera 450 M€ d’économie sur plus de 15 Md€ » (A. Panosyan-Bouvet)

« La réforme du financement des CFA vise à la fois à améliorer l’insertion dans l’emploi et à assurer la pérennité du soutien public à l’apprentissage. Il y a donc évidemment un aspect budgétaire dans la réforme. Mais ce n’est pas de l’économie pour l’économie. La politique publique d’aide à la…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 397426
• Publié le 07/05/2025 à 17:00

Emploi des seniors, dialogue social : le projet de loi transposant les ANI du 14/11/2024

La création à titre expérimental pendant une durée de cinq ans d’un contrat de valorisation de l’expérience pour les demandeurs d’emploi de 60 ans et plus inscrits à France Travail est l’une des principales dispositions du projet de loi transposant les ANI du 14/11/2024 sur l’emploi des salariés…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 397379
• Publié le 07/05/2025 à 16:30

Projet de loi portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 397508
• Publié le 07/05/2025 à 16:24

« Nous sommes confrontés à l’accélération de l’obsolescence des compétences » (Marie Lardet, Adecco)

« Le groupe Adecco choisit aujourd’hui d’investir dans l’IA pour accélérer la montée en compétences et ce pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il est important de partir d’un constat : l’accélération de l’obsolescence des compétences. Il y a encore quelques années, on observait que les…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 397474
• Publié le 07/05/2025 à 15:00

Emploi intérimaire : +1,3 % en mars 2025 par rapport à février ; -5,9 % sur un an (Dares)

709 800 personnes occupent un emploi intérimaire fin mars 2025, un chiffre en hausse de 1,3 % par rapport à février (soit + 8 900 intérimaires) et en baisse de 5,9 % sur un an (soit −44 600 intérimaires), d’après les deniers chiffres de l’intérim publiés par la Dares le 07/05/2025. Fin…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 397495
• Publié le 07/05/2025 à 12:59

Contributions d’assurance chômage : les modalités techniques des nouvelles règles (Unédic)

Les principales évolutions relatives à la modification du taux de la contribution d’assurance chômage à la charge des employeurs, ramené à 4 % au lieu de 4,05 % depuis le 01/05/2025, sont précisées dans une circulaire publiée par l’Unédic le 02/05/2025. La circulaire évoque…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 397486
• Publié le 07/05/2025 à 12:30