Archives 2025 (page 241/425)

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Medef : enjeux de la filière EdTech exposés par EdTech France et Educapital, 11 start-up présentées

« À travers l’EdTech, nous devons adresser les sujets de la réussite et de l’inclusion à l’école mais aussi de l’employabilité, de l’obsolescence des compétences, du développement de l’IA en entreprise et de l’efficacité de l’automatisation », déclare Orianne Ledroit, déléguée générale d’EdTech…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 400745
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Négociation sur les transitions : le projet d’accord patronal analysé par Fouzi Fethi (Centre Inffo)

« Un projet d’accord sur les transitions professionnelles a été présenté aux organisations syndicales dans le cadre des négociations paritaires en cours, qui devraient aboutir d’ici le 16/06/2025. Il propose de structurer les dispositifs de reconversion autour de deux axes : un dispositif salarié…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 400728
• Publié le

Uniformation : financement de 40 projets portés par des CFA, pour un montant de 636 500 €

Uniformation cofinance 40 projets portés par des CFA pour un montant total de 636 500 €, annonce l’opérateur de compétences de la cohésion sociale le 23/05/2025. Par cette initiative, il maintient son engagement en faveur de l’alternance et de l’inclusion professionnelle. Ce soutien s’inscrit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 400738
• Publié le
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Conclave : « Sept points sur lesquels nous devons trouver des voies de passage » (Yvan Ricordeau, CFDT)

« Nous avons sept points sur lesquels il faut que nous trouvions une forme d’équilibre entre les cinq organisations participantes. Nous avons commencé par les trois éléments d’amélioration sur le système de retraite : la question de l’âge, la prise en compte de la pénibilité et l’amélioration de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Syndicats de salariés
• Article n° 400756
• Publié le
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Conclave : « La mission tentera de proposer un “texte martyr” » (Léonard Guillemot, CFTC)

« Si certaines mesures permettent de compenser par de réelles avancées sur l’amélioration de la réforme Borne, alors pourquoi pas, à condition que l’effort soit partagé par tous. Pour nous, il est essentiel que la participation soit équitable entre tous les acteurs : employeurs, actifs et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, …
• Article n° 400753
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Conclave : « Ce n’est pas une question d’argent » (Éric Chevée, CPME)

« Au sein de la CPME, notre travail a été de réfléchir en matière d’équité entre les actifs et les retraités, et entre les générations. Nous parvenons à la conclusion que l’équilibre du système ne pourra être atteint qu’au prix d’un effort important demandé aux retraités », déclare Éric Chevée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Retraites, …
• Article n° 400758
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Conclave : « Le financement, cœur du désaccord avec le patronat » (Christelle Thieffinne, CFE-CGC)

« Nous sommes véritablement entrés dans le dur des discussions. C’était attendu, classique. Mais ce qui me déçoit, c’est l’absence de propositions sérieuses, responsables, de la part du patronat. On reste face à un mur : aucune volonté de partage de l’effort. J’oscille entre frustration et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 400759
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RNCP : révision de deux titres professionnels (JO)

Les titres professionnels de technicien d’assistance en informatique et de secrétaire assistant médico-social sont révisés par deux arrêtés du 02/06/2025 publiés au Journal officiel du 06/06/2025. Le titre professionnel de technicien d’assistance en informatique, enregistré au RNCP sous le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Branches, …
• Article n° 400751
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Élections pros : l’alternance F/H s’apprécie candidat par candidat selon le sexe du candidat précédent

Le respect de la règle de l’alternance des sexes sur une liste électorale doit être examiné candidat par candidat, au regard du seul sexe du candidat précédent sur la liste, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/06/2025. • Un employeur signe un protocole d’accord préélectoral, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 400741
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Askalia : « La GEPP est une démarche de reconnaissance des collaborateurs » (L. Taphanel, AdevComp)

« Il y a une responsabilité des employeurs à offrir de la visibilité sur les perspectives professionnelles. Dans un contexte d’inflation ou de tension économique, c’est parfois une reconnaissance non-monétaire, mais tout aussi structurante pour l’individu. La GEPP, c’est aussi cela : une réponse…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 400655
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