Askalia : « La GEPP est une démarche de reconnaissance des collaborateurs » (L. Taphanel, AdevComp)
"Il y a une responsabilité des employeurs à offrir de la visibilité sur les perspectives professionnelles. Dans un contexte d’inflation ou de tension économique, c’est parfois une reconnaissance non-monétaire, mais tout aussi structurante pour l’individu. La GEPP, c’est aussi cela : une réponse au besoin de sens et de projection. Elle n’est pas...

