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Liquidation du groupe Brandt : 700 emplois supprimés, réactions des politiques et des syndicats

La mise en liquidation judiciaire du groupe d’électroménager Brandt a été annoncée par le tribunal des affaires économiques de Nanterre, le 11/12/2025. 700 emplois seront supprimés à la suite de cette décision. La société industrielle française a été placée en redressement judiciaire le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Restructurations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 423111
• Publié le 11/12/2025 à 18:50
©  D.R.
13ᵉ réunion nationale des CPRIA : trois entreprises lauréates des Trophées Quali’Vie

Trois entreprises ont été distinguées lors de la remise des Trophées Quali’Vie, à l’occasion de la 13e réunion nationale des CPRIA (Commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’artisanat), organisée à Paris le 10/12/2025. Ces trophées visent à récompenser les entreprises qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Syndicats de salariés , Syndicats d’employeurs
• Article n° 423113
• Publié le 11/12/2025 à 18:10
©  D.R.
Emploi : 30,5 millions de personnes en emploi fin 2024, soit 109 000 de plus que fin 2023 (Insee)

30,5 millions de personnes sont en emploi en France hors Mayotte fin 2024, soit 109 000 personnes de plus que fin 2023 (+ 0,4 %), selon les estimations d’emplois provisoires en 2024 publiées par l’Insee le 11/12/2025. « L’emploi augmente de nouveau dans la plupart des régions en 2024, mais à un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 423041
• Publié le 11/12/2025 à 17:55
©  Pexels
Hospitalisation privée : 15 % des jeunes prêts à envisager une carrière dans le secteur (Opco Santé)

« Seuls 15 % des jeunes se disent prêts à envisager une carrière dans les métiers de la santé », selon une étude sur les attentes des jeunes en matière d’emploi au sein de la branche de l’hospitalisation privée à statut commercial, réalisée par le cabinet Arthur Hunt Consulting, pour l’Opco Santé…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Branches, …
• Article n° 423062
• Publié le 11/12/2025 à 17:30
©  D.R.
Commission européenne : lancement d’un dialogue sur la mise en œuvre concernant l’attraction des talents

Un dialogue sur la mise en œuvre relatif à l’attraction et à la rétention des talents est organisé par le commissaire européen aux Affaires intérieures et à la Migration, Magnus Brunner, à Bruxelles en Belgique, le 11/12/2025. « Ce dialogue rassemble des acteurs publics et privés afin de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 423095
• Publié le 11/12/2025 à 16:35
Intérim digital : levée de fonds de 6 M€ de Slash Intérim, 1 000 recruteurs indépendants d’ici 2030

« Nous avons conçu une plateforme digitale pour permettre à des conseillers indépendants de réaliser l’ensemble des tâches d’une agence intérimaire, du sourcing d’un candidat jusqu’à la réalisation d’un contrat de travail, dans une logique consistant à mettre la technologie au service du métier »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Sourcing/Acquisition, …
• Article n° 423034
• Publié le 11/12/2025 à 15:50
©  Pexels
Prévention de la désinsertion professionnelle : « Il faut construire un indice au niveau national » (Igas)

« La généralisation d’un indice national de risque de désinsertion professionnelle présenterait de multiples intérêts y compris pour améliorer la coordination des acteurs », indique l’Igas dans un rapport sur la désinsertion professionnelle, publié le 04/12/2025. Ce rapport dresse un état des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Emploi, Santé - Sécurité, …
• Article n° 423028
• Publié le 11/12/2025 à 15:10
©  Igas
Rapport « Prévention de la désinsertion professionnelle : détecter le risque » (Igas)

« La généralisation d’un indice national de risque de désinsertion professionnelle présenterait de multiples intérêts y compris pour améliorer la coordination des acteurs », indique l’Igas (Inspection générale des affaires sociales) dans un rapport sur la désinsertion professionnelle, publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Santé - Sécurité, Temps de travail, …
• Article n° 423047
• Publié le 11/12/2025 à 15:08
©  D.R.
Inaptitude : un salarié peut être déclaré inapte à la visite de reprise même s’il est en arrêt

Le médecin du travail peut constater l’inaptitude d’un salarié à son poste à l’occasion d’une visite de reprise ayant lieu pendant son arrêt de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/12/2025. • Un salarié est embauché le 14/05/2018, en qualité de VRP. Il est placé en arrêt…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 423049
• Publié le 11/12/2025 à 14:40
©  Freepik/Yanalya
Discrimination dans l’emploi : « Il faut renforcer les politiques d’égalité » (Défenseure des droits et OIT)

« Mettre en place une véritable politique de lutte contre les discriminations dans chaque organisation, sur le long terme (mise en place de plans d’action et de lutte contre les discriminations transversaux, pluriannuels, et évalués périodiquement). » Telle est l’une des recommandations formulées…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, QVCT
• Article n° 423045
• Publié le 11/12/2025 à 13:35