Discrimination dans l’emploi : « Il faut renforcer les politiques d’égalité » (Défenseure des droits et OIT)
« Mettre en place une véritable politique de lutte contre les discriminations dans chaque organisation, sur le long terme (mise en place de plans d’action et de lutte contre les discriminations transversaux, pluriannuels, et évalués périodiquement). » Telle est l’une des recommandations formulées dans la 18e édition du baromètre des...

