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Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 06/10/2025.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence
• Article n° 415048
• Publié le 13/10/2025 à 09:40
©  D.R.
RNCP : révision de cinq titres professionnels (JO)

Le titre professionnel de technicien de production en plasturgie est révisé par arrêté du 30/09/2025 publié au Journal officiel le 12/10/2025. Il est enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles sous le même intitulé pour une durée de cinq ans à compter du 19/11/2025…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences
• Article n° 415026
• Publié le 13/10/2025 à 09:00
©  SNCF
Ministère du Travail et des Solidarités : Jean-Pierre Farandou ministre

Jean-Pierre Farandou est nommé ministre du Travail et des Solidarités dans le Gouvernement du Premier ministre Sébastien Lecornu le 12/10/2025. Il succède à Catherine Vautrin, qui était ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles depuis le 23/12/2024. Jean-Pierre Farandou…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 415023
• Publié le 12/10/2025 à 21:57
• Mis à jour le12/11/2025 à 07:53
« Quantique : la concurrence est mondiale pour recruter les talents » (Valentine Zatti, Alice & Bob)

« Alice & Bob recrute 100 personnes d’ici 2026 car nous avons besoin de nouvelles compétences. Nous passons du statut de labo R&D à celui d’une entreprise qui est vraiment tirée par son produit : fournir et vendre notre premier ordinateur quantique », déclare Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Compétences, Développement des carrières, …
• Article n° 414988
• Publié le 10/10/2025 à 18:00
©  D.R.
Camion de l’emploi :« 5 000 personnes rencontrées en 2025 » (Romuald Chemineau-Gricourt, France Travail)

« En neuf semaines, le Camion de l’emploi de France Travail a fait étape dans 70 villes et villages à travers la France. Plus de 5 000 personnes sont venues à la rencontre des équipes. Plus de 2 000 offres d’emploi ont été proposées par les 700 entreprises engagées à nos côtés », déclare Romuald…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 414983
• Publié le 10/10/2025 à 17:28
©  D.R.
Décathlon : « Le marathon d’entrevues » pour recruter les passionnés de sport « sur leur terrain de jeu »

« Recruter les passionnés de sport directement sur leur terrain de jeu », telle est l’idée à l’origine du projet pilote de recrutement de Décathlon intitulé « Le marathon d’entrevues », apprend News Tank le 10/10/2025. L’entreprise de distribution d’articles de sport s’est associée à Rethink…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 414986
• Publié le 10/10/2025 à 17:13
©  CDC Habitat
« Le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences » (Catherine Chavanier, CDC Habitat)

« Nous parlons souvent de “skill-based organization”. Au sein du groupe, cela rejoint directement notre démarche de gestion dynamique des compétences. Cette approche repose sur l’idée que le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences et que notre rôle, en tant qu’entreprise, est de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, GEPC/GEPP, …
• Article n° 414973
• Publié le 10/10/2025 à 16:51
« La question de la bonification est pertinente » (Stéphane Lardy, France compétences)

« La question de la bonification est pertinente. C’est-à-dire avoir, à un moment donné, sur tel secteur, sur tel public et sur tel secteur d’activité, un constat d’un vrai besoin de former, partagé entre les collectivités territoriales, les branches professionnelles et les acteurs », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Compétences, Formation, …
• Article n° 414959
• Publié le 10/10/2025 à 16:39
Groupama : « Nous rejetons fermement l’hyper-individualisation salariale » (T. Comiti-Clémençon, CFDT)

« Nos revendications principales portent sur une augmentation collective des salaires pour tous les salariés du groupe. Cette augmentation doit être suffisante pour compenser la baisse du pouvoir d’achat que subissent tous les salariés. Bien que le dialogue social soit généralement bon sur de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 414862
• Publié le 10/10/2025 à 16:04
©  D.R.
Emploi intérimaire : « 713 100 personnes occupent un emploi intérimaire fin août 2025 (-8 %) » (Dares)

713 100 personnes occupent un emploi intérimaire, soit une baisse de 0,8 % par rapport au mois précédent (soit -5 600 intérimaires), fin août 2025, après +1,1 % en juillet 2025 (soit +2 800) et +0,5 % en juin 2025 (soit +3 500), selon une étude de la Dares sur l’emploi intérimaire, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Cabinets de conseil et d’études, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 414934
• Publié le 10/10/2025 à 15:46