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©  Pexels
Lycée pro : bilan des bureaux des entreprises « globalement positif », 4 enjeux pour la suite (Igésr)

« Le premier bilan de la mise en œuvre du bureau des entreprises dans les établissements est globalement positif. Leur apport est souligné par l’ensemble des acteurs rencontrés », écrit l’Igésr dans un rapport consacré à la mise en œuvre du bureau des entreprises dans les lycées professionnels…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : CFA, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 402961
• Publié le 24/06/2025 à 12:05
©  D.R.
Colonna Group : Olivier Massa directeur du pôle Protection sociale

Olivier Massa est nommé directeur du pôle protection sociale de Colonna Group, apprend News Tank le 24/06/2025. Il était directeur général de Gerep de janvier 2020 à mars 2024, puis a dirigé le cabinet Hulias Conseil à partir d’avril 2024. Colonna est un groupe de courtage spécialisé en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Management
• Article n° 402906
• Publié le 24/06/2025 à 11:00
ANDRH : démission de Benoît Serre de la vice-présidence déléguée

« L’ANDRH prend acte de la démission comme membre de Benoît Serre décidée à effet immédiat - soit le 23/06/2025 - entraînant corrélativement celle de ses mandats, fonctions, attributions et responsabilités en son sein. Ce départ intervient dans un contexte de régulation interne engagée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 402934
• Publié le 24/06/2025 à 10:17
©  DR
Valeo Power Division : Fabien Gillen HR vice president

Fabien Gillen est nommé HR vice president de Valeo Power Division, indique l’intéressé sur LinkedIn le 23/06/2025. Il était vice president - Group employee relations & HRBP for Corporate functions chez Nexans de février à mai 2025, après avoir été vice president human resources au sein de cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 402896
• Publié le 24/06/2025 à 10:00
©  Eric Lotoux
Intérim : exploitation par Hunel des candidatures dormantes, 12 % du marché du staffing couverts

« En interrogeant plus d’une quarantaine d’ETT, 40 % des CV écartés par les recruteurs répondent aux critères d’au moins une autre commande en cours ou à l’avenir. Aujourd’hui, les entreprises ont des candidatures dormantes alors qu’elles expriment des besoins permanents de recrutement », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 402499
• Publié le 24/06/2025 à 09:30
Cegid Connections Enterprise : « Nous avons réalisé 8 projets SIRH majeurs » (Sébastien Graff, InVivo)

« Avec Cegid, nous avons des discussions sur les prix et de l’impact sur la façon d’aborder nos enjeux SIRH et SI sous un angle conseil », déclare Sébastien Graff, directeur général RH, Communication, Projets stratégiques d’InVivo, dans le cadre de la plénière « Comment l’IA transforme les RH, la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 402884
• Publié le 24/06/2025 à 09:00
Conclave : « J’invite les OS ce matin pour rechercher une voie de passage » (François Bayrou)

« Je peux naturellement comprendre qu’on constate un échec lorsqu’on est sur des positions radicalement différentes ou opposées. Mais je ne peux pas accepter sans réagir qu’on se satisfasse d’échouer si près du but. Et encore moins, il suffit d’observer l’actualité, encore moins lorsque notre pays…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 402888
• Publié le 24/06/2025 à 07:15
©  NTRH
Conclave : pas d’accord à l’issue de la dernière réunion de la délégation paritaire le 23/06/2025

Aucun accord n’a été trouvé à l’issue de la dernière réunion de la délégation paritaire permanente sur le régime des retraites, organisée par les services du Premier ministre le 23/06/2025. Pour la CFDT, « le Medef a joué la stratégie de l’échec ». Pour la CFTC, « l’accord était à portée de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 402881
• Publié le 24/06/2025 à 01:04
©  D.R.
Conclave : « Cet échec n’est une surprise pour personne » (Éric Chevée, CPME)

« Lorsque nous avons entamé ce conclave il y a cinq mois, beaucoup pensaient que nous allions échouer, et c’est ce qui s’est passé. Il n’y a donc pas de surprise. Pour la CPME, cet échec n’est que partie remise, car il faudra bien tôt ou tard que nous réglions collectivement la question de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 402880
• Publié le 24/06/2025 à 01:01
©  D.R.
Conclave : « Cet échec n’est pas seulement le nôtre » (Diane Milleron-Deperrois, Medef)

« Lorsque les deux présidents du Medef de la CPME ont tenu une conférence de presse avec un texte nouveau, c’était une façon de dire que nous voulions aboutir. Nous étions dans la dernière ligne droite. Certains syndicats se sont sentis heurtés, mais cela témoigne de notre volonté d’aboutir, pas…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 402879
• Publié le 24/06/2025 à 00:34