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©  Erwan Floch
Protection sociale : « Audiens est une maison engagée » (Frédéric Olivennes, directeur général)

« Nous essayons d’être cohérents avec ce que nous défendons. Notre index égalité professionnelle est de 99 sur 100, et plus de 15 % de nos salariés sont en situation de handicap. Cette dynamique était déjà en place avant mon arrivée. Je l’ai poursuivie. Ce n’est pas de la communication : c’est une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Retraites
• Article n° 397861
• Publié le 13/05/2025 à 16:48
©  LHH ICEO
LHH ICEO : « 66 % des dirigeants concernés par l’épuisement professionnel/burn-out »

« Plus de six dirigeants sur dix se trouvent en état d’épuisement professionnel en France », selon une étude sur l’état d’esprit des « dirigeants » (CEO, CFO, membres de comex) dans plusieurs pays, publiée par LHH ICEO le 13/05/2025. Cette étude a été menée par LHH auprès de 2 675 dirigeants …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 397927
• Publié le 13/05/2025 à 16:30
Baromètre 2025 Ugict-CGT/Secafi/ViaVoice « Opinions et attentes des professions techniciennes »

« Avec un gouvernement qui court après les économies en s’attaquant aux services publics et à notre système de protection sociale, et un patronat qui refuse de reconnaître les qualifications à leur juste valeur, la question des salaires prend une place de plus en plus importante pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 398012
• Publié le 13/05/2025 à 15:56
Professions techniciennes : « Un mal-être grandissant en 2025 » (baromètre Ugict-CGT)

« Avec un gouvernement qui court après les économies en s’attaquant aux services publics et à notre système de protection sociale, et un patronat qui refuse de reconnaître les qualifications à leur juste valeur, la question des salaires prend une place de plus en plus importante pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 397988
• Publié le 13/05/2025 à 15:40
©  Audrey Dufer
Bayard : Hélène Méchin DRH Groupe

Hélène Méchin est nommée DRH Groupe de Bayard, indique le groupe d’édition le 13/05/2025. Elle sera rattachée à François Morinière, président du directoire. Hélène Méchin était directrice des ressources humaines de l’Institut européen de coopération et de développement depuis janvier 2022. Elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 397999
• Publié le 13/05/2025 à 15:14
Faute lourde : le détournement d’un avantage tarifaire au profit de tiers n’est pas une faute lourde

Le seul détournement d’un avantage tarifaire réservé aux salariés de l’entreprise au profit de tiers ne caractérise pas la faute lourde du salarié en l’absence d’intention de nuire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/05/2025. • Un salarié est embauché le 01/10/2012, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 397994
• Publié le 13/05/2025 à 14:12
©  DALL.E
Libérons la pédagogie des contrats d’apprentissage ! (Marc Dennery, C-Campus)

Les pouvoirs publics ont du mal avec la pédagogie des contrats d’apprentissage. Certes la loi du 05/09/2018 a enfin ouvert l’Afest à la formation professionnelle continue, mais elle est restée exclue pour l’apprentissage. Et avec la loi de finances du 14/02/2025, l’État a réduit les NPEC de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Compétences, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 397953
• Publié le 13/05/2025 à 12:09
©  D.R.
Transdev : Marie Narcy employer branding project manager

Marie Narcy est nommée employer branding project manager pour le Groupe Transdev, apprend News Tank le 13/05/2025. Elle était, depuis 2023, campus manager chez l’opérateur de transport de personnes, où elle est remplacée par Rémi Jaubert, qui prend le titre de senior talent acquisition specialist…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 397959
• Publié le 13/05/2025 à 11:42
©  ANDRH
Violences conjugales : lancement du mouvement Safe Place par l’ANDRH à L’Olympia (Paris) le 03/06/25

« Mettre en lumière l’importance du rôle des entreprises dans la lutte contre les violences intrafamiliales et leur engagement à devenir de véritables safe places pour leurs collaborateurs », c’est l’objectif du mouvement Safe Place qui sera lancé par l’ANDRH, avec le soutien de l’association…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Santé - Sécurité
• Article n° 397938
• Publié le 13/05/2025 à 11:00
©  Cinov Sypaa
Cinov Sypaa : Michel Rongiéras président

Michel Rongiéras est élu président du Cinov Sypaa, apprend News Tank le 13/05/2025. Il est directeur d’Hemis-Amo, cabinet spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage, depuis octobre 1998. Cinov Sypaa est un syndicat de la Fédération Cinov, représentative des métiers de l’ingénierie, du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 397897
• Publié le 13/05/2025 à 10:00