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Transition démographique : un impact fort sur le travail pour 64 % des actifs (Unédic)

64 % des actifs considèrent que la transition démographique aura un impact fort sur le marché du travail et les entreprises, d’après la 3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » publiée par l’Unédic le 13/05/2025. Cet impact porte notamment sur la durée de la vie professionnelle qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Développement des carrières, …
• Article n° 398122
• Publié le 14/05/2025 à 12:06
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3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » (Unédic, 13/05/2025)

64 % des actifs considèrent que la transition démographique aura un impact fort sur le marché du travail et les entreprises, d’après la 3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » publiée par l’Unédic le 13/05/2025.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Développement des carrières, …
• Article n° 398135
• Publié le 14/05/2025 à 12:02
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« La responsabilité de l’école est de faire comprendre qu’aucun talent n’a de genre » (É. Borne)

« L’une des responsabilités de l’école est de faire comprendre qu’aucun talent n’a de genre », déclare Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale et de l’ESR, le 13/05/2025, à France Stratégie. Elle s’exprime à l’occasion d’une conférence sur les stéréotypes filles-garçons au lendemain de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 398078
• Publié le 14/05/2025 à 09:30
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« Deux chantiers complémentaires au conclave à lancer par le Gouvernement » (Emmanuel Macron, sur TF1)

Le Président de la République Emmanuel Macron indique vouloir lancer « une conférence sur le mode de financement de notre modèle social avec l’ensemble des forces syndicales et patronales » et « une réflexion pour aboutir à une négociation sociale sur la qualité du travail et l’évolution des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 398068
• Publié le 14/05/2025 à 09:00
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FIE 2025 : « Le Gouvernement fait le choix d’un désengagement unilatéral » (David Cluzeau, Udes)

« En réduisant brutalement le nombre de contrats aidés à 32 000 pour l’année 2025, et en abaissant fortement leurs conditions de prise en charge, le Gouvernement fait le choix d’un désengagement unilatéral qui met en péril l’action des employeurs engagés dans l’insertion professionnelle des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, Syndicats de salariés
• Article n° 398044
• Publié le 13/05/2025 à 18:32
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Financement de l’apprentissage : « Une responsabilisation accrue des branches » (B. Maurice, DGEFP)

« Certaines mesures d’économies seront effectives dès juillet 2025, dont la participation forfaitaire des employeurs pour les apprentis de niveaux 6 et 7, une initiative d’origine parlementaire », déclare Benjamin Maurice, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle, lors d’un…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 398004
• Publié le 13/05/2025 à 18:30
La Poste : accord QVCT signé avec la CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC

Le Groupe La Poste et les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et CFE-CGC ont signé, le 10/04/2025, un accord sur la QVCT applicable pour une durée de deux ans. Dans un contexte de transformation de l’entreprise, cet accord inscrit la QVCT comme un levier de performance autour de quatre thèmes …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 398018
• Publié le 13/05/2025 à 18:10
• Mis à jour le19/05/2025 à 09:54
La Poste : accord QVCT signé avec la CFDT, la CGT, FO et la CFE-CGC

Le Groupe La Poste et les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et CFE-CGC ont signé, le 10/04/2025, un accord sur la QVCT applicable pour une durée de deux ans. Dans un contexte de transformation de l’entreprise, cet accord inscrit la QVCT comme un levier de performance autour de quatre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, QVCT, …
• Article n° 398061
• Publié le 13/05/2025 à 17:55
Luxe : accord entre Skema Business School et LVMH pour des formations adaptées

Skema Business School et LVMH ont signé le 20/03/2025 un accord pour développer des formations adaptées au secteur du luxe, apprend News Tank le 13/05/2025. La coopération se concrétise à travers deux parcours pour les étudiants de Skema : • le programme Masters of Science in Global Luxury…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Organismes de formation
• Article n° 398033
• Publié le 13/05/2025 à 17:50
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Licenciements : « Je ne peux pas garantir qu’il n’y aura plus de PSE » (Philippe Palazzi, Casino)

« Je tiens à rassurer les salariés sur notre plan Renouveau 2028, sur le travail que nous fournissons - et qu’ils fournissent à nos côtés - pour redresser le groupe. Mais, je ne peux pas garantir, comme aucun dirigeant d’entreprise ne peut le faire, qu’il n’y aura plus jamais de PSE (plan de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 397925
• Publié le 13/05/2025 à 17:33