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Foncia : lancement du programme de formation « Relais Handicap et Santé »

« Foncia lance son programme « Relais Handicap et Santé », destiné dans un premier temps à l’ensemble de ses assistants de direction. Co-construit avec Wecare@work, ce dispositif propose une formation certifiante permettant de professionnaliser l’accompagnement des collaborateurs et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 391051
• Publié le 12/03/2025 à 17:56
©  CC BY-SA 4.0 - Mohamed SY
NAO 2025 : création d’une prime le samedi pour accompagner le renforcement de l’offre (RATP)

Une prime de travail le samedi est créée pour les salariés de la RATP à l’issue de négociations avec les organisations syndicales représentatives dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2025, « afin d’accompagner le renforcement de l’offre le week-end demandé par Île-de-France…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Rémunérations, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 391056
• Publié le 12/03/2025 à 17:27
©  D.R.
Salaire : variation du simple au double entre les employés et les cadres en 2022 (Insee)

« En France hors Mayotte, dans les entreprises privées et publiques de 10 salariés ou plus, le salaire horaire brut régulier s’établit à 19,9 euros en moyenne, soit 9,1 euros de plus que le Smic, en 2022. Ce salaire horaire brut varie fortement selon la catégorie socioprofessionnelle : les cadres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Syndicats d’employeurs
• Article n° 390977
• Publié le 12/03/2025 à 17:00
Lidl : « Les conditions de travail ne font que se détériorer » (Christophe Lefevre, CFTC)

« Le CSEC de Lidl à la majorité de ses membres a demandé la mise en place d’une réunion extraordinaire pour lancer un droit d’alerte sur les résultats économiques et la stratégie de l’entreprise. On nous dit que l’entreprise va mal, mais sans nous communiquer de chiffres. Il nous semble un peu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 390971
• Publié le 12/03/2025 à 16:26
Coworking : rachat d’OfficeRiders par Worklib, objectif de 10 M€ de CA d’ici fin 2025

« Les usages collaboratifs et les réunions en petit comité se développent, d’où le rachat d’OfficeRiders qui exploite une marketplace de 4 000 espaces de travail atypiques », déclare Charles Vestur, CEO de Worklib, à News Tank le 12/03/2025. Worklib a racheté OfficeRiders en…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 391009
• Publié le 12/03/2025 à 15:42
©  Parlement européen
Résolutions pour la coordination des politiques économiques 2025 (Parlement européen, 12/03/2025)

Le Parlement européen publie ses résolutions sur le Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2025 (2024/2112(INI)) le 12/03/2025. Ces textes prévoient que : • « des investissements publics et privés sont nécessaires pour combler le déficit de financement ; • la hausse…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 391012
• Publié le 12/03/2025 à 14:58
©  News Tank
Parlement européen : deux résolutions adoptées en matière d’emploi et de politique sociale

« Dans leur résolution sur l’emploi et les priorités sociales, les députés soulignent l’importance de réduire la charge administrative pesant sur les entreprises, tout en veillant au respect des normes sociales et du droit du travail. Ils estiment qu’un meilleur soutien aux PME peut favoriser…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 391005
• Publié le 12/03/2025 à 14:45
Congés payés : l’impossibilité de poser ses congés payés ne crée pas un préjudice automatique

Le salarié, qui n’a pas pu poser ses congés payés, peut solliciter des dommages et intérêts à condition qu’il démontre l’existence d’un préjudice distinct, qui n’est pas réparé par le report des jours de congés ou le versement d’une indemnité compensatrice de congés payés, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 390997
• Publié le 12/03/2025 à 14:10
©  D.R.
Retraites : « Permettre à chacun de capitaliser en travaillant une heure de plus par semaine » (CPME)

« Seul le travail permettra la création de richesses supplémentaires. C’est le sens de la proposition de la CPME : offrir à chacun la possibilité de capitaliser pour sa propre retraite en travaillant une heure de plus par semaine. Ce salaire différé est uniquement destiné à préparer l’avenir mais…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 390994
• Publié le 12/03/2025 à 13:30
©  Axa
Datascope : l’observatoire de la vie en entreprise (AXA, 11/03/2025)

À 4,5 %, le taux d’absentéisme 2024 progresse de 0,3 point par rapport à 2023, une hausse portée par l’augmentation de la fréquence des arrêts de longue durée (+7,5 %), d’après l’enquête « Datascope : l’observatoire de la vie en entreprise 2025 » publiée par AXA le 11/03/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, Syndicats d’employeurs
• Article n° 390996
• Publié le 12/03/2025 à 13:03