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Ralentissement des effectifs et de la masse salariale du secteur privé en 2023 (Urssaf)

La masse salariale (soumise à cotisations sociales) du secteur privé en France - métropole et Drom - s’établit en 2023 à 703 Md€, en progression de 5,7 % sur un an, après +8,7 % en 2022, selon une communication de l’Urssaf, le 17/10/2024. En prenant en compte les primes exceptionnelles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 341520
• Publié le 18/10/2024 à 11:33
©  D.R.
CCN de la métallurgie : extension d’un accord territorial (Aube) relatif à la prime d’ancienneté

Les dispositions de l’accord territorial (Aube) du 04/07/2024 portant détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté à compter du 01/07/2024 sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN de la métallurgie dans l’Aube, par un arrêt…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 341523
• Publié le 18/10/2024 à 11:11
©  D.R.
Baromètre international Transformations, compétences et learning 2024 - Cegos

39 % des salariés affirment que, s’ils mobilisent leur CPF, ils demanderont un abondement à leur entreprise, d’après le baromètre international Transformations, compétences et learning 2024, publié par Cegos le 16/10/2024. Ce recours à l’abondement s’explique, selon cette enquête, par : • le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 341542
• Publié le 18/10/2024 à 10:51
©  Udes
ESS : « 186 000 emplois menacés par le PLF et le PLFSS 2025 » (Hugues Vidor, Udes)

« Face aux défis posés par le PLF 2025 et ses coupes budgétaires, il est plus que jamais essentiel de défendre nos valeurs et de préserver les emplois qui font vivre la solidarité au quotidien », déclare Hugues Vidor, président de l’Udes, le 17/10/2024, lors de la convention des 30 ans de son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 341467
• Publié le 17/10/2024 à 18:33
Rapport sur la semaine de quatre jours : «  Ni panacée ni supercherie » (Stéphane Viry, Liot)

« Le dispositif de la semaine de quatre jours n’est ni un remède universel aux maux qui affectent le monde du travail ni une fausse bonne idée sans avenir. Ni panacée ni supercherie. Il peut contribuer, dans certains cas et sous certaines conditions, à l’amélioration des situations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 341404
• Publié le 17/10/2024 à 18:05
©  D.R.
Nestlé : Anna Lenz directrice des ressources humaines Groupe à compter du 01/01/2025

Anna Lenz est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Nestlé à compter du 01/01/2025, indique la multinationale suisse spécialisée dans l’industrie agroalimentaire le 17/10/2024. Elle succède à Béatrice Guillaume-Grabisch qui occupait cette fonction depuis le 01/01/2019. Anna Lenz…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 346522
• Publié le 17/10/2024 à 18:00
©  D.R.
Recours au CPF : 39 % des salariés comptent demander un abondement à leur entreprise (Cegos)

39 % des salariés affirment que, s’ils mobilisent leur CPF, ils demanderont un abondement à leur entreprise, d’après le baromètre international Transformations, compétences et learning 2024, publié par Cegos le 16/10/2024. Ce recours à l’abondement s’explique, selon cette enquête, par : • le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Compétences, Management , …
• Article n° 341304
• Publié le 17/10/2024 à 17:47
©  D.R.
Publication par Ainoa (ex-FFFOD) de son Guide LMS 2024

Ainoa (ex-FFFOD) publie l’édition 2024 de son Guide LMS. Cette publication a fait l’objet d’un webinaire le 10/10/2024, désormais accessible en replay. Les contributeurs du groupe de travail LMS d’Ainoa y présentent les dernières évolutions du marché des LMS (Qualiopi - comment la digitalisation…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Organismes de formation
• Article n° 341428
• Publié le 17/10/2024 à 17:10
©  Bred Banque Populaire
Bred Banque Populaire : Valérie Sclavon-Perronnet DRH

Valérie Sclavon-Perronnet est nommée DRH de la Bred Banque Populaire à compter du 14/10/2024, apprend News Tank, le 17/10/2024. Elle intègre le comité exécutif et est rattachée à Béatrice Gosserez, directrice générale adjointe et secrétaire générale. Valérie Sclavon-Perronnet a auparavant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Syndicats d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 341346
• Publié le 17/10/2024 à 16:59
Forfait en jours : l’employeur doit mettre en place les dispositions de l’accord collectif

L’employeur doit démontrer qu’il a mis en œuvre les dispositions de l’accord collectif assurant le respect de la durée raisonnable de travail, ainsi que les repos du salarié en forfait en jours, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/10/2024. A défaut, le salarié peut obtenir un rappel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 341407
• Publié le 17/10/2024 à 16:43