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Stages de seconde : un espace pour les employeurs et les lycéens sur le portail 1jeune1solution

Pour les stages de seconde organisés au printemps 2024, les employeurs peuvent publier des offres sur la plateforme 1jeune1solution depuis le 25/03/2024, apprend News Tank le 26/03/2024. Il est possible de déposer une ou plusieurs offres, selon les besoins et la taille de la structure, indique…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 319692
• Publié le 27/03/2024 à 10:05
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« Le manager de transition est passé à une logique de contribution » (Benoit Durand-Tisnès, Wayden)

« Le management de transition est devenu un vrai métier et il n’est plus associé comme autrefois à un homme que l’on fait venir pour fermer une usine. Le manager de transition est un expert de la transformation des entreprises et des organisations », indique Benoit Durand-Tisnès, président de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319660
• Publié le 27/03/2024 à 09:20
Rapport annuel d’activité 2023 du Défenseur des droits (26/03/2024)

« Les discriminations restent prégnantes dans notre société. Trop de victimes n’exercent pas leur droit au recours, soit par manque d’information, soit par peur des représailles, notamment dans le monde du travail », indique le rapport annuel d’activité 2023 du Défenseur des droits, rendu public…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319702
• Publié le 27/03/2024 à 09:07
Sanofi : 1 600 alternants dont 10 % issus des QPV pour la 4e édition de Place d’Avenir

Sanofi lance la 4e édition de son programme de job dating Place d’Avenir, en partenariat avec Mozaïk RH, annonce le groupe pharmaceutique, le 26/03/2024. L’objectif est de recruter et former 1 600 alternants, dont 10 % issus des QPV. Du 16/04 au 30/05/2024, Sanofi s’installe dans huit villes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 319670
• Publié le 26/03/2024 à 18:37
Tests PME, poids des normes : la proposition de loi adoptée par le Sénat en première lecture

La proposition de loi « visant à rendre obligatoires les tests PME » d’Olivier Rietmann (LR, Haute-Saône), président de la délégation sénatoriale aux entreprises, est adoptée en première lecture par le Sénat, par 232 voix contre 33, le 26/03/2024. Le texte prévoit les mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 319673
• Publié le 26/03/2024 à 18:05
Apprentissage : des webinaires organisés par le ministère du Travail du 26/03 au 02/07/2024

Un cycle de webinaires (LinkedIn Live ou Teams) à destination des entreprises se déroulera tous les mardis de 12h à 12h30, du 26/03 au 02/07/2024, annonce le ministère du Travail, sur son site Internet, le 25/03/2024. Les thèmes abordés lors de ces conférences en ligne organisées par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 319650
• Publié le 26/03/2024 à 16:22
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Maisons de santé : l’association AVECsanté reconnue organisation syndicale représentative (JO)

L’association AVECsanté est reconnue comme l’organisation syndicale représentative des salariés de la branche des maisons de santé pluriprofessionnelles par un arrêté publié au JO du 26/03/2024. Les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) sont des structures de soins de proximité qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 319649
• Publié le 26/03/2024 à 16:12
Mandat social : l’employeur doit prouver l’absence de cumul avec le contrat de travail sous condition

Il appartient à l’employeur de démontrer l’absence de cumul entre le contrat de travail et le mandat social postérieur du salarié lorsque celui-ci a réalisé des fonctions techniques distinctes, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/03/2024. • Un salarié est embauché le 01/03/1993 en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 319627
• Publié le 26/03/2024 à 16:03
« Les discriminations restent prégnantes » (Défenseur des droits, rapport 2023)

« Les discriminations restent prégnantes dans notre société. Trop de victimes n’exercent pas leur droit au recours, soit par manque d’information, soit par peur des représailles, notamment dans le monde du travail », indique le rapport annuel d’activité 2023 du Défenseur des droits, rendu public…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319596
• Publié le 26/03/2024 à 15:52
©  Seb Lascoux
Think Mobilités 2024 : « Créer un outil de formation adapté à nos métiers » (Florence Sautejeau, UTP)

« Il existe énormément de formations en France qui nous intéressent, mais quasiment aucune n’est fléchée vers les transports ferroviaires et urbains. Nous avons un vrai problème d’identification. L’UTP créera donc, avec le soutien de France 2030, un véritable outil pour disposer de formations…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 319619
• Publié le 26/03/2024 à 14:46