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©  D.R.
RSE : une perception très différente des enjeux de la part des RH et des collaborateurs (Kelio)

• 80 % des professionnels RH considèrent les enjeux RSE comme essentiels au sein de leur entreprise , mais 24 % seulement des RH en font une priorité, loin derrière l’engagement et la fidélisation des collaborateurs ; • 59 % des RH considèrent passer davantage de temps qu’il y a 5 ans à suivre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 301168
• Publié le 26/09/2023 à 16:00

©  D.R.
Orientation : lancement de l’édition 2023 des Journées Orientation Alternance proposées par Atlas

Atlas lance la nouvelle édition des JOA (Journées Orientation Alternance) le 25/09/2023. Ces actions se tiennent dans des établissements partenaires, publics ou privés, et sont l’occasion pour les jeunes de suivre des ateliers sectoriels, animés par des professionnels, et un atelier thématique…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 301194
• Publié le 26/09/2023 à 15:46

©  D.R.
Schneider Electric, CCN Métallurgie : « 600 non-cadres vont devenir cadres » (Dominique Laurent, DRH)

L’entrée en vigueur au 01/01/2024 de la classification de la nouvelle CCN de la Métallurgie aura pour conséquence de faire changer de catégorie « une centaine de collaborateurs » sur les 15 000 que compte le groupe Schneider Electric France. « Mais il y aura surtout de nombreuses opportunités pour…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 300215
• Publié le 26/09/2023 à 14:44

©  Julien Cresp
« La semaine de la formation s’ouvre à l’impact écologique » (Antoine Amiel, Learn Assembly)

« Au cours de La semaine de la formation Learn Assembly, nous aborderons la capacité de la filière de la formation professionnelle d’accompagner la transition écologique et de monter des actions concrètes », évoque Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, cabinet conseil dédié à la transformation des…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 300953
• Publié le 26/09/2023 à 12:56

Licenciement illicite du salarié n’ayant pas respecté un document interne non opposable

Un salarié ne peut pas être licencié pour un fait tiré de sa vie personnelle en raison du non-respect d’un document interne n’ayant pas fait l’objet de la procédure et de la publicité propres au règlement intérieur et aux notes de service, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 301136
• Publié le 26/09/2023 à 11:28

©  D.R.
« Traiter de la transformation des métiers lors de l’entretien professionnel » (L. Taphanel IGS RH)

« Les Français ont du mal à concevoir ce qui va réellement changer au sein de leur quotidien professionnel, notamment du fait des évolutions technologiques, ce qui génère une vision caricaturale des impacts de la technologie sur le travail : 49 % d’actifs pensent ainsi que dans un futur proche…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 300868
• Publié le 26/09/2023 à 09:30

©  D.R.
Chômage, annexes 8 & 10 : projet de document de cadrage sur la négociation spécifique dans la culture

• Faire un bilan de l’accord du 28/04/2016 et de son avenant du 21/01/2019 en matière d’amélioration de l’emploi durable dans les professions de la production cinématographique, de l’audiovisuel ou du spectacle. • Réviser le dispositif de cumul allocation/revenu d’activité de manière à la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 301118
• Publié le 25/09/2023 à 18:56

©  D.R.
Accidents du travail graves : lancement de la campagne de sensibilisation par le ministère du Travail

Une campagne de sensibilisation aux accidents du travail graves et mortels et à la prévention des risques professionnels, baptisée “Sécurité au travail : responsabilité de l’entreprise, vigilance de tous” à destination des employeurs, des salariés et du grand public, est lancée par le ministère du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 301110
• Publié le 25/09/2023 à 17:49

©  D.R.
Embauches : « Des discriminations marquées à l’encontre des personnes originaires du Maghreb » (Dares)

• Les candidats d’origine maghrébine ont environ 50 % de chances de moins que les candidats sans ascendance migratoire d’être recontactés en vue d’un entretien d’embauche. L’écart baisse à 20 % pour les métiers plus qualifiés ; • 17 % des diplômés de CAP à bac contre 14 % des diplômés de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 301012
• Publié le 25/09/2023 à 17:30

©  D.R.
Croissance : le scénario du Gouvernement jugé « optimiste » par le HCFP (avis 2023-7)

• L’inflexion visée de la trajectoire de dette est modeste et tardive, alors même que la conjugaison d’hypothèses optimistes sur la croissance et sur la maîtrise de la dépense publique rend cette trajectoire particulièrement fragile ; • La trajectoire de réduction du déficit public reste peu…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 301087
• Publié le 25/09/2023 à 16:59

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