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©  D.R.
Expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » : 3 nouveaux territoires habilitées (JO)

Sont habilités pour mener l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », par un arrêté en date du 13/03/2023, les territoires suivants : • Lille Fives (département du Nord) ; • Bailleul (département du Nord) ; • Saint-Thégonnec Loc-Eguiner (département du Finistère) ; Tel…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 283147
• Publié le 15/03/2023 à 10:47

©  D.R.
Retraites : « Ne laisser personne partir à la retraite en ayant cotisé plus de 43 ans » (U2P)

« Dans un souci d’équité de traitement, et conformément aux engagements pris par le Gouvernement, l’U2P invite les parlementaires à amender le texte lors des dernières lectures, notamment dans le cadre de la CMP qui doit se réunir le 15/03/2023, en autorisant un départ à la retraite dans le cadre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 283113
• Publié le 14/03/2023 à 18:57

©  News Tank RH Management
« Le parcours professionnel appréhendé dès l’arrivée du collaborateur » (S. Blommaert, Isatech)

« Mes priorités en matière de recrutement sont guidées par les deux enjeux communs à toutes les entreprises du secteur de l’IT, à savoir l’attractivité des talents et la rétention des collaborateurs », déclare Sandrine Blommaert DRH, RSE et Environnements de travail et membre du CoDir de Isatech…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283062
• Publié le 14/03/2023 à 18:28

©  D.R.
Masterclass : levée de fonds de 15 M€ pour MentorShow, dont 4 M€ en dettes

MentorShow lève 15 M€, dont 4 M€ en dettes, apprend News Tank le 14/03/2023. Le closing est survenu fin 2022. Les investisseurs qui soutiennent la plateforme d’apprentissage en ligne sous forme de masterclass sont : • les fonds Left Lane, FJ Labs, All Iron, Educapital, • Crédit Mutuel…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 282963
• Publié le 14/03/2023 à 18:13

©  D.R.
AIEA : un programme pour la progression professionnelle des femmes dans le nucléaire

Stimuler la progression professionnelle des femmes dans le secteur du nucléaire et particulièrement de l’énergie nucléaire, tel est l’objectif du programme Lise Meitner lancé par l’Agence internationale de l’énergie atomique le 08/03/2023. Il permet aux femmes de se rendre dans diverses…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 283104
• Publié le 14/03/2023 à 18:01

©  D.R.
Sous-traitance : 27 % des salariés travaillent dans un établissement preneur d’ordres en 2019 (Dares)

• 43 % des salariés font partie d’une chaîne de sous-traitance en 2019, et 27 % travaillent dans un établissement preneur d’ordres ; • Les établissements de taille moyenne (20 à 199 salariés) sont plus souvent preneurs d’ordres, tandis que les plus grands sont plus souvent donneurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283089
• Publié le 14/03/2023 à 17:56

©  D.R.
Apprentissage : 14 propositions en faveur du renforcement de la qualité (Fnadir)

• 5 % de taux de rupture nette à la fin du quinquennat  ; • Reconnaître la formation en situation de travail comme une composante de la pédagogie de l’alternance ; • Inscrire la qualité du suivi de l’apprenti dans la performance sociale de l’entreprise ; • Accompagner et financer les…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 283094
• Publié le 14/03/2023 à 17:54

©  D.R.
Prévision nette d’emploi : +26 % pour le T2 2023, + 5 points vs T2 2022 (ManpowerGroup)

• La prévision nette d’emploi en France s’élève à +26 % pour le 2e trimestre 2023. Elle se maintient, en perdant seulement 1 point par rapport au trimestre précédent et gagne même 5 points par rapport au 2e trimestre 2022 ; • Le secteur des transports, de la logistique et de l’automobile est le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283054
• Publié le 14/03/2023 à 16:59

©  Michel Pérès
Ligne ferroviaire Lyon-Turin : 3 000 recrutements à l’horizon 2027 (Région AURA)

« Près de 3000 salariés seront mobilisés pour la construction du tunnel de base de la future ligne ferroviaire Lyon-Turin à l’horizon 2027. 600 postes sont à pourvoir d’ici 2025 pour répondre aux besoins du chantier », indique Jennifer Cardonne, responsable de la démarche Grand Chantier Lyon-Turin…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 283047
• Publié le 14/03/2023 à 16:24

L’employeur ne peut renoncer à la rupture du contrat par adhésion au CSP qu’avec l’accord du salarié

L’employeur, ayant proposé un CSP accepté par le salarié, ne peut renoncer à la rupture du contrat de travail qu’avec l’accord exprès du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/02/2023. • Un salarié est embauché le 04/10/1982. L’employeur l’informe de son projet de licenciement…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 283065
• Publié le 14/03/2023 à 15:06

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