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CSE : « L’organisation du travail est le thème le plus fréquemment abordé » (2e baromètre Alpha)

• Réponses d’une grande stabilité par rapport au 1er baromètre publié en 2021. • Introduction de nouvelles thématiques traitées en CSE : crise énergétique, inflation, pénuries de main d’œuvre. • Pour plus de 80 % des répondants, l’organisation du travail est le thème le plus fréquemment…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 283893
• Publié le 22/03/2023 à 16:10
© DR.
NPEC : « L’augmentation prévisionnelle des charges des CFA est de +16 % » (Yves Hinnekint, Walt)

« Afin d’évaluer l’impact de l’inflation sur les charges des CFA, Walt a lancé début mars 2023 une enquête flash auprès de ses adhérents et il en ressort une augmentation prévisionnelle de leurs charges de +16 % », indique Yves Hinnekint, président de l’association Walt, à News Tank le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 283909
• Publié le 22/03/2023 à 15:05
©  D.R.
Retraites : « Il faut que la réforme entre en vigueur avant la fin de l’année » (Emmanuel Macron)

« Le texte poursuivra son chemin démocratique. Il a été préparé par le Gouvernement après des mois de concertation. Il a été ensuite porté par le Gouvernement, qui l’a modifié après concertation au Parlement. Il faut maintenant attendre que le Conseil constitutionnel se prononce et c’est à l’issue…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 283935
• Publié le 22/03/2023 à 14:52
©  D.R.
Alternance : « Une progression de 42 % de contrats en 2022 » (Jean-Pierre Delfino, Opco Santé)

« Entre 2021 et 2022, 42 % de contrats d’alternance supplémentaires ont été signés, soit plus de 17 500 contrats dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Le potentiel de croissance reste encore très important dans nos secteurs », déclare Jean-Pierre Delfino, directeur général d’Opco…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 283732
• Publié le 22/03/2023 à 14:10
©  D.R.
Adecco : partenariat avec Génération France pour former vers les métiers des téléservices

The Adecco Group et l’association Génération France mobilisent leurs ressources pour former et accompagner une quinzaine de personnes éloignées de l’emploi vers les métiers des téléservices, indique le Groupe Adecco le 22/03/2023. Adecco, filiale du Groupe Adecco spécialisée dans le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283913
• Publié le 22/03/2023 à 12:37
©  Afdas
CESE / Forum Afdas : « Remettre le jeune au cœur de notre projet » (David Huttin, OL Groupe)

« Suite à la première promotion de notre programme FIER (Football Inclusion Emploi pRimo-arrivants), nous avons produit des bilans, ce qui nous a permis de prendre du recul et d’apprendre. L’accompagnement que nous proposions était structuré en pôles relativement cloisonnés (sportif, médical…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 283917
• Publié le 22/03/2023 à 12:19
©  COSMOS
CESE / Forum Afdas : « Trois enjeux d’inclusion : politique, social et économique » (L. Martini, COSMOS)

« Nous avons trois enjeux d’inclusion : • politique avec une feuille de route et un objectif d’aider 100 000 jeunes en situation d’inclusion dans les prochaines années ; • social lié à ces métiers passion qui se double d’un enjeu territorial : le club, la salle de sport ou la piscine sont des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 283915
• Publié le 22/03/2023 à 11:38
©  COSMOS
Inclusion : « Un foisonnement remarquable d’actions d’insertion dans le sport » (R. Vieville, COSMOS)

« On a pu constater le foisonnement remarquable d’actions d’insertion qui sont portées par divers acteurs de la branche sport, notamment les fédérations sportives et les professionnels de l’insertion comme Sport dans la Ville ou l’APELS. Ces actions servent notre secteur car nous avons des métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 283908
• Publié le 22/03/2023 à 11:26
©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +1,9 % en février 2023 après -2,6 % en janvier (Urssaf)

• Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 1,9 % en février 2023, après une baisse de 2,6 % en janvier, portant à +1,5 % l’évolution sur trois mois. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sont quasiment stables sur un an (+0,3 %), restant sur un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 283899
• Publié le 22/03/2023 à 11:24
©  D.R.
Plateformes VTC : homologation de l’accord du 18/01/2023 relatif au revenu minimal par course (JO)

Les stipulations de l’accord collectif du 18/01/2023 relatif au revenu minimal par course dans le secteur des plateformes VTC sont rendues obligatoires, pour toutes les plateformes et leurs travailleurs indépendants compris dans son champ d’application, par décision du 17/03/2023, publiée au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 283885
• Publié le 22/03/2023 à 10:28