News Tank RH - Tous nos articles | juin 2022

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« Concertation pour la revalorisation des professeurs à partir de septembre 2022 » (Pap Ndiaye)

« Nous ne parlons pas à ce stade de septième vague, mais demeurons vigilants. Il est prévu une communication qui fera état de ce que le Gouvernement met en place concernant l’épidémie de Covid-19 lors du prochain Conseil des ministres, le 22/06/2022. Il n’est pas aujourd’hui question de prolonger…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254951
• Publié le 14/06/2022 à 16:10

Emploi : 1 recrutement sur 3 via le « marché invisible » au 1^er trimestre 2022 (Boussole Randstad)

• Plus de 3 millions d’embauches ont été réalisées sur le marché invisible au 1^er trimestre 2022, soit 1 recrutement sur 3, contre 1 recrutement sur 2 en 2019. Les trois métiers les plus recherchés sur ce marché invisible sont : 1. Agent administratif 2. Employé de ménage 3…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254928
• Publié le 14/06/2022 à 15:32

Inaptitude : l’employeur n’a pas à consulter le CSE si l’avis mentionne un reclassement impossible

Lorsque le médecin du Travail mentionne expressément, dans son avis, que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans l’emploi, l’employeur, qui n’est pas tenu de rechercher un reclassement, n’a pas l’obligation de consulter les délégués du personnel, juge la Cour de cassation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 254960
• Publié le 14/06/2022 à 14:50

Travailleurs de plateformes : représentativité des organisations professionnelles (décret)

• Fixer les modalités d’appréciation de la représentativité des organisations de plateformes, notamment les dates et périodes d’appréciation des critères de représentativité, • Fixer les conditions dans lesquelles le directeur général de l’Autorité des relations sociales des plateformes…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 254939
• Publié le 14/06/2022 à 14:25

Apprentissage : les recommandations de l’OIT lors de la 110^e Conférence internationale du Travail

• Établir un cadre réglementaire pour des apprentissages de qualité. Les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs devraient être associées à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de systèmes, de politiques et de programmes d’apprentissages de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Pouvoirs publics
• Article n° 254811
• Publié le 14/06/2022 à 13:26

50^e Congrès CFDT : « L’enjeu prioritaire : redonner du peps à l’engagement militant » (Yvan Ricordeau)

« Nous sentons, dans ce congrès, que la Covid-19 a compliqué le fonctionnement des organisations. Nous sommes des animaux sociaux, nous fonctionnons avec des interactions humaines. C’est la base du syndicalisme et l’engagement était compliqué pendant la crise sanitaire », indique Yvan Ricordeau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 254867
• Publié le 14/06/2022 à 12:16

VAE : reprise de son financement par les Transitions Pro depuis le 01/06/2022

Le financement de la VAE par le réseau des Transitions Pro (ou ATpro) reprend depuis le 01/06/2022 « pour 12 mois », indique Certif Pro, la tête de réseau des Transitions Pro, le 13/06/2022. Cette reprise du financement fait suite à une autorisation de la ministre du Travail, de l’Emploi et de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 254906
• Publié le 14/06/2022 à 11:17

« La bataille n’est pas finie. Nous finirons par faire bouger ces ordonnances » (Laurent Berger, CFDT)

« La bataille n’est pas finie. Nous finirons par faire bouger ces ordonnances » déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, dans le cadre du 50ème Congrès de l’organisation syndicale, à Lyon, le 13/06/2022. « Nous avons fait 10 propositions pour faire évoluer en profondeur ces…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 254822
• Publié le 13/06/2022 à 18:22

Conseil économique, social & environnemental : Nathalie Quelquejeu directrice des ressources humaines

Nathalie Quelquejeu est nommée directrice des ressources humaines du Conseil économique, social et environnemental, apprend News Tank le 13/06/2022. Elle succède à Lysiane Bescond, qui assurait l’intérim depuis le départ de Michaël Chaussard en mars 2022. Elle était auparavant cheffe du bureau…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 254807
• Publié le 13/06/2022 à 17:49

Télétravail : 84 % des dirigeants sondés attendent un cadre de référence unique (enquête MIS/Incitu)

• 83 % des 168 dirigeants d’entreprises et DRH interrogés dans le cadre d’une enquête sur le télétravail estiment qu’il est nécessaire d’instaurer un cadre de référence unique pour déployer le télétravail en entreprise ; • 3/4 des personnes interrogées estiment que le télétravail implique de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254666
• Publié le 13/06/2022 à 16:29