Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2022
  4. février
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
« Revalorisation globale de 1,3 milliard d’euros pour le secteur social et médico-social » (J. Castex)

• Revalorisation globale de 1,3 milliard d’euros, dont 830 millions consacrés à l’extension du Ségur de la Santé aux professionnels sociaux éducatifs dans tous les établissements et services du handicap, de la protection de l’enfance et de l’insertion ou encore de l’hébergement : - Revalorisation…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 242811
• Publié le 18/02/2022 à 18:09

©  D.R.
CCN des cabinets d’experts-comptables : extension d’un avenant relatif à la Pro-A (JO)

Les stipulations de l’avenant du 03/12/2021 à l’accord du 06/032020 relatif au dispositif de promotion par l’alternance (Pro-A) sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN des cabinets d’experts-comptables et de…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242800
• Publié le 18/02/2022 à 16:26

©  D.R.
CCN du commerce de détail alimentaire spécialisé : les organisations syndicales représentatives (JO)

La CGT, la CFDT, FO, l’Unsa et la CFE-CGC sont reconnues représentatives dans la CCN du commerce de détail alimentaire spécialisé (n° 3237) par un arrêté du 21/01/2022 publié au JO du 18/02/2022. Le tableau ci-dessous détaille le poids de chacune de ces organisations syndicales représentatives.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242818
• Publié le 18/02/2022 à 16:22

57 % des entreprises recourent à l’alternance pour un motif financier (Observatoire de l’Alternance)

• 89 % des entreprises qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrats de professionnalisation) sont motivées par des besoins en compétences et/ou par leur politique RH à destination des jeunes, et 57 % par un motif financier : maîtrise des coûts salariaux ou obtention…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 242746
• Publié le 18/02/2022 à 16:20

© DR.
Pourquoi le coût complet est inéluctable et serait un progrès ? (Jean-Pierre Willems)

Le financement des investissements est un des angles morts de la loi du 05/09/2018, à moins qu’il ne faille voir une volonté dans la réduction des moyens disponibles pour les investissements,  de promouvoir une nouvelle forme de CFA. Pour autant, il sera bien difficile de maintenir la distinction…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 242792
• Publié le 18/02/2022 à 15:08

Forfait jours : un accord organisant un suivi de la charge de travail respecte le droit au repos

Un accord d’entreprise mettant en place un suivi pour un cadre en forfait jours, permettant d’évaluer les tâches et de remédier à une surcharge de travail le cas échéant, répond aux exigences relatives au droit à la santé et au repos, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/02/2022. • Un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 242788
• Publié le 18/02/2022 à 14:28

©  D.R.
Conférence des métiers sociaux éducatifs : « Une réforme d’envergure pour les revaloriser » (O. Véran)

• Lancer la négociation d’une convention collective unique étendue dans le secteur non-lucratif et moderniser la grille salariale ; • Missionner Mathieu Klein, président du Haut conseil du travail social, pour réaliser un livre vert analysant la situation dans notre pays et particulièrement les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 242757
• Publié le 18/02/2022 à 12:57

©  D.R.
« Le chômage des jeunes est à son niveau le plus bas depuis 40 ans » (Élisabeth Borne)

« Le taux de chômage, à 7,4 % de la population active, est au plus bas depuis 2008. C’est le résultat de toutes les mesures que nous avons prises pendant la crise puis lors de la relance. Autre chiffre important : celui du taux de chômage des jeunes qui, à 15,9 %, atteint son niveau le plus bas…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 242745
• Publié le 18/02/2022 à 12:01

©  D.R.
Taux de chômage (BIT) : 7,4 % de la population active au 4e trimestre 2021, -0,6 point vs T3 (Insee)

• Le nombre de chômeurs au sens du BIT diminue de 189 000 au 4e trimestre 2021 par rapport au trimestre précédent et s’établit à 2,2 millions de personnes ; • Le taux de chômage s’établit ainsi à 7,4 % de la population active (-0,6 point vs T3).  Il est inférieur de 0,8 point à son niveau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 242738
• Publié le 18/02/2022 à 10:25

©  D.R.
« Pour 80 % des Français, se former relève avant tout de leur responsabilité » (Baromètre Centre Inffo)

• 69 % des actifs français gardent un niveau de confiance « solide » en leur avenir professionnel (+1 point en 1 an, dont 15 % « très confiants ») mais ils ne retrouvent toujours pas le niveau de confiance d’avant la crise sanitaire (75 % en février 2020).  • La part de ceux déclarant que leur…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242693
• Publié le 17/02/2022 à 18:45

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026