57 % des entreprises recourent à l’alternance pour un motif financier (Observatoire de l’Alternance)

• 89 % des entreprises qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrats de professionnalisation) sont motivées par des besoins en compétences et/ou par leur politique RH à destination des jeunes, et 57 % par un motif financier : maîtrise des coûts salariaux ou obtention d’aides.

• Près de 6 entreprises sur 10 ont recours à l’alternance depuis au moins 5 ans ; deux sur 10 les ont rejointes en 2020 ou 2021 dans le contexte de crise sanitaire.

• Les entreprises sont désormais aussi nombreuses à recourir à l’alternance sur les premiers niveaux de qualification que sur les métiers plus qualifiés.

• Pour plus de deux tiers des alternants, l’alternance n’est pas un « passage obligé » pour obtenir un diplôme mais un choix délibéré. 

• 61 % des alternants sont motivés par la…