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Ruptures conventionnelles : 36 400 en août 2021, en baisse de 1,4 % par rapport à juillet (Dares)

• En août 2021, 36 400 ruptures conventionnelles relatives à des salariés non protégés ont été homologuées (-1,4 % vs juillet) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère hausse (+0,9 % en moyenne sur les mois de juin, juillet et août 2021 relativement aux trois…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 229411
• Publié le 27/09/2021 à 12:28
© News Tank.
ESS : « Une surreprésentation des femmes sauf aux postes d’encadrement et de direction » (Udes)

« Les entreprises de nombreux secteurs de l’ESS (qui représente 220.00 établissements employeurs employant plus de deux million de salariés) connaissent une forte proportion de femmes dans leur effectif, mais un plafond de verre reste présent et freine l’accession des femmes aux postes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229314
• Publié le 27/09/2021 à 12:01
©  D.R.
« L’approche de TransCo est trop conceptuelle et éloignée des besoins du terrain » (É. Chevée, CPME)

« TransCo est un dispositif qui n’a pas trouvé son public. Ceci s’explique par une complexité certaine : une multitude d’acteurs qui travaillent en silo, des contraintes multiples repoussoir pour le monde de l’entreprise… Son approche apparaît ainsi trop conceptuelle et assez éloignée des besoins…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229336
• Publié le 27/09/2021 à 10:05
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 20/09/2021.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 229383
• Publié le 27/09/2021 à 09:08
©  Secafi
CSE : La nouvelle maturité des expertises “risque grave et projets importants” (F. Cochet, Secafi)

Avant la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE), les expertises en cas de risque grave ou lors de consultations sur les projets importants étaient confiées par les CHSCT à des experts ayant obtenu un agrément du ministère du Travail. Désormais, demander ces deux expertises est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 229293
• Publié le 24/09/2021 à 18:59
©  D.R.
Chantiers sociaux : mise à jour de l’agenda social du ministère du Travail (09/2021)

• Réponses à la crise ; • Nouveaux modes de travail et de reconnaissances ;  • Suivi des réformes ;  • Qualité de l’emploi ;  • Évolution de la protection sociale ; • Financement de la protection sociale.  Tels sont les grands chantiers de l’agenda social et leurs échéances, revus lors de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 229343
• Publié le 24/09/2021 à 18:45
©  D.R.
PLFSS 2022 : 2,7 Md€ de financements supplémentaires au titre des engagements du Ségur de la Santé

• L’Ondam pour 2022 s’élève à 234 Md€ : +3,8 % hors dépenses liées à la crise sanitaire, +2,6 % hors dépenses liées au Ségur de la santé et à la crise sanitaire ; • L’Ondam 2022 intègre 2,7 milliards d’euros de financement supplémentaires au titre des engagements du Ségur de la Santé par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 229320
• Publié le 24/09/2021 à 18:24
SST : le mode de calcul des cotisations aux SST ne crée pas une différence de traitement (CC - QPC)

• L’article L.4622-6 du Code du Travail prévoit que les dépenses afférentes aux services de santé au travail sont à la charge des employeurs. Dans le cas de services communs à plusieurs entreprises, ces frais sont répartis proportionnellement au nombre de salariés.  • L’Association Agir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 229317
• Publié le 24/09/2021 à 17:31
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Activité partielle : taux horaire minimum augmenté au 01/10 après l’augmentation du Smic (Projet)

• Le taux horaire minimum d’allocation passe de 7,30 euros à 7,47 euros (montant équivalent à 90 % du SMIC horaire net) à partir du 01/10/2021 ; • Les taux plancher d’allocation sont également majorés pour les entreprises qui continuent de bénéficier d’un taux d’allocation majoré (montant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 229334
• Publié le 24/09/2021 à 17:10
©  D.R.
LVMH : 25 000 jeunes de moins de 30 ans recrutés d’ici la fin 2022

Le Groupe LVMH recrutera 25 000 jeunes de moins de 30 ans à l’échelle mondiale d’ici à la fin de l’année 2022, indique le groupe le 22/09/2021. Cela comprend 5 000 contrats de stage ou d’apprentissage et 2 500 CDI en France. Le groupe renforce pour cela son plan « Craft the Future », pour les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 229223
• Publié le 24/09/2021 à 16:53