Archives avril 2021 (page 2/32)

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Transitions Pro Guadeloupe : Sylvie Leyre nommée administratrice provisoire (JO)

Sylvie Leyre est nommée administratrice provisoire de la commission paritaire interprofessionnelle régionale Transitions Pro Guadeloupe par un arrêté de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion du 28/04/2021 et paru au Journal officiel le 30/04/2021. La nomination couvre une période…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 216250
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BTP : Identification des métiers en tension et des enjeux pour le secteur (Obs. des métiers du BTP)

• Les métiers du BTP concentrent d’importantes tensions au recrutement. Près de 7 entreprises sur 10 anticipent ainsi des difficultés lors de leurs recrutements. L’intensification de ces difficultés est réelle puisque la part des recrutements anticipés jugés difficiles a augmenté de 23 points…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 216190
• Publié le
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Télétravail, activité partielle, aides économiques : les annonces d’Emmanuel Macron

« Le télétravail sera assoupli à partir du 09/06/2021, en lien avec les partenaires sociaux au niveau des entreprises », a annoncé Emmanuel Macron, à la presse régionale, le 30/04/2021. Le chef de l’État annonce une « phase de concertation à trois niveaux » avec les parlementaires, l’ensemble…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216246
• Publié le
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« Concertations avec les partenaires sociaux sur la réouverture & les évolutions des aides » É. Borne

Le calendrier du déconfinement annoncé par le président de la République « est important pour tous les Français, mais particulièrement pour les professionnels et les salariés des secteurs impactés par la crise, qui vont pouvoir se préparer à des réouvertures dans de bonnes conditions. Ils savent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216247
• Publié le
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Fonderies automobiles : « 4 000 à 5 000 emplois de la filière seront à risque d’ici 2030 » (Bercy)

« Le rythme des mutations au sein de la filière automobile s’est considérablement accéléré depuis un an, avec la crise sanitaire. Les sous-traitants sont ainsi dans une situation de grande fragilité, puisqu’ils doivent continuer à investir pour se diversifier et se moderniser, alors que leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 216196
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Les CMA communiquent sur le thème : « On n’est pas n° 1 de l’apprentissage par hasard »

• Faire découvrir les solutions et les perspectives d’emploi aux jeunes de moins de 30 ans ; • Attirer ces jeunes vers l’artisanat par la voie de l’apprentissage ; • Préparer la rentrée 2021-2022 des CFA en France et Outre-Mer. Tels sont les objectifs de la campagne de communication « On…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 216175
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PwC pour les Entrepreneurs exploite une plateforme pour digitaliser les assemblées générales

Répondre au besoin de dématérialisation des assemblées générales des entreprises sur fond de crise sanitaire. Tel est l’objectif de la plateforme juridique de PwC commercialisée depuis janvier 2021 par PwC pour les Entrepreneurs, apprend News Tank le 28/04/2021. Cette plateforme est développée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 213853
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« Une offre trop restreinte de formations aux métiers en tension de la tech » (C. Merle-Béral, Havas)

« La genèse de l’école digitale Gabereek remonte à quatre ans en arrière. Les agences d’Havas Group ont fait le constat, partagé par les groupes Vivendi et Bolloré, que dans un contexte de transformation digitale de nos organisations, l’offre de formations à des métiers en tension de la tech était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 214979
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« 67 % des salariés en poste dans une entreprise dont l’activité est stable ou en hausse » Dares 03/21

• L’activité des entreprises reste stable en mars 2021, par rapport au mois de février 2021, malgré le durcissement des mesures sanitaires et la mise en place d’un confinement dans 16, puis 19 départements métropolitains après le 20/03/2021 : ○ 9 % des salariés travaillent toujours dans une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 215990
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Élection pro : un directeur ayant des attributs en matière RH et dialogue social n’est pas éligible

Un directeur de magasin, qui dispose de pouvoirs importants en matière de ressources humaines et qui est l’interlocuteur des représentants de proximité, doit être considéré comme un représentant de l’employeur et ne peut donc pas figurer sur les listes électorales, juge la Cour de cassation dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216140
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