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Entreprises : nouveau protocole de déconfinement en vigueur à partir du 24/06/2020 (min. du Travail)

Le ministère du Travail, publie le 24/06/2020, une nouvelle version du protocole national de déconfinement en entreprise : • Ce nouveau protocole se substitue au précédent mis en ligne le 03/05/2020; • Il remplace également les 90 guides métiers co-élaborés par le ministère du Travail, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186626
• Publié le 24/06/2020 à 18:26
©  Manpower
Les prévisions nettes d’emploi en baisse (-11 %) au 3e trimestre 2020 en France (Manpower)

• Les employeurs français font état d’intentions d’embauche pessimistes pour les trois mois à venir :  - 13 % d’entre eux prévoient de renforcer leurs effectifs pendant cette période, - 21 % envisagent a contrario de les réduire, - 55 % n’anticipent aucune évolution de leur masse salariale…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 186513
• Publié le 24/06/2020 à 16:15
©  D.R.
Natixis : Cécile Tricon-Bossard nommée directrice des ressources humaines

Cécile Tricon-Bossard est nommée directrice des ressources humaines de Natixis et membre du comité de direction, annonce la filiale du Groupe BPCE, le 24/06/2020.   Elle succède à Anne Lebel nommée DRH de Capgemini. Cécile Tricon-Bossard prendra ses fonctions le 08/07/2020. Elle était DRH…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 186580
• Publié le 24/06/2020 à 16:01
©  D.R.
Activités privées de sécurité : digitalisation de certains modules de formation continue (JO)

L’arrêté du 15/06/2020 portant adaptation des conditions de formation continue aux activités privées de sécurité, publié au JO du 24/06/2020, prévoit les dispositions suivantes : • Jusqu’au 31/12/2020 inclus, une partie du stage de maintien et d’actualisation des compétences mentionné …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 186614
• Publié le 24/06/2020 à 15:29
©  D.R.
82,5 % des contrats d’apprentissage « repris » par les Opco ont été payés (déclaration Inter-Opco)

• « 440 000 contrats d’apprentissage ont été repris en gestion par les Opco. Pour ces contrats : • 3,6 Md€ ont été engagés, • 1,2 Md€ ont été payés aux CFA au titre du 1er acompte », « Soit un taux de règlement de 82,5 % », déclarent les 11 Opco, le 24/06/2020 dans une déclaration commune…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 186588
• Publié le 24/06/2020 à 13:41
©  D.R.
CCN des entreprises du bâtiment : 2 arrêtés d’extension d’accords (JO)

Les dispositions de trois accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 01/03/1962 modifié (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés et de plus de 10 salariés)…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 186553
• Publié le 24/06/2020 à 12:11
©  D.R.
L’Udes « exclue du dialogue social et politique en sortie de crise » (courrier à Emmanuel Macron)

« Les 200 000 employeurs de l’ESS sont prêts à relever le défi du changement de paradigme qui est devant nous afin d’accompagner les nouvelles transitions nécessaires pour construire le monde de demain. Cette économie, majoritairement au service de l’intérêt général, a les capacités de prendre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186569
• Publié le 24/06/2020 à 11:58
©  D.R.
Référent Covid : « La fonction peut être assurée par le chef d’entreprise ou un salarié » (M.Pénicaud)

« Il s’agit seulement de désigner quelqu’un qui soit la vigie de l’entreprise, concernant le Covid. Ce n’est pas un poste à temps plein. La fonction peut être assurée par le chef d’entreprise ou un salarié. Cette personne se tiendra au courant de l’évolution du protocole et informera ses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 186565
• Publié le 24/06/2020 à 11:45
Requalification après transfert : le nouvel employeur doit payer les salaires dus postérieurement

En cas de requalification de contrat de travail après un transfert d’activité, le nouvel employeur est tenu envers le salarié au paiement des créances résultant de la poursuite du contrat après le transfert, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/05/2020. L’ancien employeur ne saurait être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 186551
• Publié le 24/06/2020 à 11:42
©  D.R.
« Enrichir notre catalogue pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises » (Yannick Petit, Unow)

« Avec le confinement, les entreprises ont été contraintes de privilégier le digital plutôt que le présentiel et cela se normalise. Alors que le travail à distance devient central au sortir de la crise, elles privilégient également les dispositifs digitaux pour la formation », déclare Yannick…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 186388
• Publié le 24/06/2020 à 11:00