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©  News Tank
« Le télétravail reste souhaitable, pour limiter la propagation, sans devenir la norme » (B. Le Maire)

« Travailler davantage, c’est travailler tous et c’est notre grand défi à venir. Il faut que le plus grand nombre de Français puissent trouver un travail, dans une période où nous anticipons 800 000 suppressions d’emplois dans notre pays. C’est notre objectif partagé : la reconstruction économique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 185715
• Publié le 15/06/2020 à 14:01

Apprentissage : « Il est encore temps de modifier le sens de la réforme » (P. Santelmann, consultant)

« Le trou d’air créé par le coronavirus en matière d’emploi va réduire les possibilités d’accueil des apprentis et des alternants dans de nombreuses entreprises. Cette situation est d’autant plus problématique que l’apprentissage est l’objet d’une réforme gouvernementale qui a dessaisi les…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 185413
• Publié le 15/06/2020 à 12:26

©  Udes
Lancement de « VALOR’ESS », une plateforme pour mesurer de l’impact social des entreprises de l’ESS

• Mesurer son impact social, au travers de 43 indicateurs adaptés aux 13 différentes activités du secteur de l’ESS identifiées par l’Udes ; • Objectiver ses pratiques internes (mission sociale, gouvernance, diversité, ressources humaines, modèle économique…), via un questionnaire…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 185704
• Publié le 15/06/2020 à 12:00

Salarié handicapé : licenciement nul si l’employeur n’a pas respecté l’obligation de reclassement

Le licenciement d’un salarié handicapé pour inaptitude est nul pour discrimination si l’employeur n’a pas mis en place toutes les mesures possibles pour reclasser le salarié et lui permettre de conserver son emploi, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/06/2020. • Un salarié est…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 185696
• Publié le 15/06/2020 à 11:42

©  News Tank
Covid-19 : une adaptation à venir du protocole sanitaire dans les entreprises (Ministère du Travail)

« Le ministère va travailler avec les autorités sanitaires et les partenaires sociaux pour proposer dans les prochains jours une adaptation du protocole » sanitaire dans les entreprises, indique l’entourage du ministère du Travail, le 15/06/2020. « Le télétravail reste souhaitable dans la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 185699
• Publié le 15/06/2020 à 10:54

Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 08/06/2020.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 185682
• Publié le 15/06/2020 à 09:14

© DR.
« Il nous faut d’abord tout faire pour éviter au maximum les licenciements » (Emmanuel Macron)

« Dès demain [le 15/06/2020], tout le territoire, à l’exception de Mayotte et de la Guyane (…) passera en zone verte, ce qui permettra notamment, une reprise plus forte du travail et la réouverture des cafés et restaurants en Île-de-France. Dès demain, il sera également possible de se déplacer…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 185670
• Publié le 15/06/2020 à 09:09

©  D.R.
Exclusif Activité partielle : ordonnance et décret sur la modulation du taux horaire de l’allocation (projets)

• Un projet d’ordonnance vise à appliquer une majoration du taux horaire de l’allocation d’activité partielle (article L. 5122-1, II du Code du Travail) aux employeurs des secteurs particulièrement touchés par la crise économique provoquée par l’épidémie de Covid-19 (tourisme, hôtellerie…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 185642
• Publié le 12/06/2020 à 18:59

©  News Tank
« 68 % des hôtels sont déclarés fermés sur la 2e quinzaine de mars et en avril 2020 » (Insee)

• Le nombre des chambres d’hôtels occupées diminue de 37 % sur les quatre premiers mois de l’année 2020, de janvier à avril, comparé à la même période en 2019 ; • Au mois de mars 2020, le taux d’occupation des hôtels baisse fortement (-21 points par rapport à février 2020) avec la baisse de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 185578
• Publié le 12/06/2020 à 18:36

©  D.R.
Accord de télétravail : « Il repose sur le double volontariat du salarié et de l’employeur » (Actance)

« Que ce soit au niveau interprofessionnel ou au niveau des entreprises, le télétravail est au cœur des préoccupations des partenaires sociaux. Négociations collectives et télétravail entretiennent, il est vrai des liens étroits. » Sébastien Leroy, avocat associé du Cabinet Actance, revient sur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 185565
• Publié le 12/06/2020 à 18:32

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