Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2020
  4. juin
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Groupe Saretec : Stéphanie Sebbagh-Signoret nommée directrice des ressources humaines

Stéphanie Sebbagh-Signoret est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Saretec, apprend News Tank le 30/06/2020.  Elle remplace Agnès Devillechabrol, dont le départ à la retraite est prévu pour septembre 2020. Stéphanie Sebbagh-Signoret était auparavant DRH d’ISOR, entreprise…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187120
• Publié le 30/06/2020 à 12:18

©  S.C.
« Chute de 18 % de l’activité du bâtiment : 120 000 emplois en danger en 2020 » (Olivier Salleron, FFB)

« Le secteur du bâtiment devrait chuter de l’ordre de 18 % en volume en 2020. Ce qui représente 120 000 postes salariés et intérimaires, en équivalent temps plein, détruits d’ici à la fin 2020. Le décrochage pourrait atteindre jusqu’à 200 000 postes en 2021 si rien n’est fait. Les mesures…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 187169
• Publié le 30/06/2020 à 12:17

©  D.R.
Covid-19 : modulation temporaire du taux horaire de l’allocation d’activité partielle (décret publié)

• Taux horaire de l’allocation d’activité partielle (AAP) fixé à « 60 % de la rémunération horaire brute, limitée à 4,5 fois le taux horaire du Smic », par dérogation à l’article D.5122-13 du Code du Travail ; • Par dérogation à cette règle générale, le taux horaire de l’AAP est fixé à 70 …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 187095
• Publié le 30/06/2020 à 11:25

Après la crise, quel rôle pour les syndicats ? (Hubert Landier)

Avec l’épidémie de la Covid 19 et le confinement, directions d’entreprises et représentants du personnel se sont trouvés confrontés à une situation nouvelle. Par la force des choses, il leur a fallu, au moins provisoirement, renoncer à leurs postures traditionnelles et « bricoler » des solutions…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 187076
• Publié le 30/06/2020 à 10:56

Usage : le versement de primes par erreur pendant 7 ans ne crée pas d’usage à l’égard du salarié

Le versement de primes par erreur pendant sept années ne crée pas un usage à l’égard du salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/06/2020. • Un salarié est embauché le 18/09/1989 en qualité d’ajusteur mécanicien véhicules par la société Renault. Il saisit le CPH afin de contester…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 187089
• Publié le 30/06/2020 à 10:30

©  D.R.
Extension de l’aide à l’embauche d’apprentis au contrat de professionnalisation (B. Le Maire, PLFR3)

« Nous étendrons le dispositif d’aide à l’embauche d’apprentis (8 000 euros pour l’emploi d’un apprenti majeur et de 5 000 euros pour l’emploi d’un apprenti mineur) aux contrats de professionnalisation, et nous travaillons avec les partenaires sociaux à une réduction du coût d’embauche des…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 187067
• Publié le 29/06/2020 à 18:59

©  UNSA
« L’Unsa propose un nouvel étage de représentativité basé sur l’addition des voix du public et privé »

Laurent Escure, secrétaire général de l’Unsa écrit à Emmanuel Macron le 26/06/2020 pour  demander une réforme des règles de représentativité, qui mixeraient les résultats du privé et du public. Selon lui, « l’addition des voix du public et du privé permettrait d’avoir une clef légitime pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 187040
• Publié le 29/06/2020 à 18:50

©  Ipsos
« 70 % des sondés anticipent une dégradation de la situation économique de la France » (Ipsos)

• 66 % des chefs d’entreprise interrogés et 74 % des salariés (70 % en moyenne sur les deux populations) anticipent une dégradation de la situation économique de la France dans les mois qui viennent ; • 54 % des chefs d’entreprises et 39 % des salariés envisagent une baisse d’activité de leur…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 187012
• Publié le 29/06/2020 à 18:45

© DR.
Télétravail : « Ne pas sacrifier l’intelligence collective au profit de la productivité » (D. Mahé)

« Le marché du conseil amplifie les cycles économiques. Nous entrons dans une forte période de récession, à l’échelle de l’économie nationale comme de notre profession. Cela va se traduire par des impacts sur 2020 (moins d’investissements, chute des CA, etc.). Toutefois, les tendances à long terme…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 186650
• Publié le 29/06/2020 à 18:40

©  News Tank
Primes de partage du profit : 5,8 Md€ dans le SBF 120 en 2019, un montant record (Eres)

• En 2019, l’ensemble des primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement, PEE, Perco) distribuées par les entreprises du SBF 120 se sont élevées à plus de 5,8 milliards d’euros, un record depuis 2012 ; • Entre 2012 et 2019, le total des primes versées a ainsi connu une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 187038
• Publié le 29/06/2020 à 18:21

  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026