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Mailoop, qui « forme au bon usage de l’e-mail », lauréate du prix Human’Up (Cercle Humania)

• Instaurer un droit à la déconnexion ; • lutter contre les incivilités numériques ;• former au bon usage de l’e-mail et mettre en place une charte d’utilisation ; • faciliter l’adoption de nouveaux canaux de communication (chat, RSE, outils collaboratifs..) ; • prévenir les risques psychologiques…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105458
• Publié le 03/11/2017 à 18:08
©  D.R.
Simulateur d’indemnités : « la porte ouverte au licenciement abusif » (E.Scherrer/Seci-Unsa)

« Le gouvernement met à la disposition des entreprises, un simulateur sur Servicepublic.fr, pour évaluer les indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif. Il montre clairement aux entreprises, qu’elles peuvent maintenant licencier abusivement. Elles n’ont plus qu’à provisionner le coût de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 105463
• Publié le 03/11/2017 à 17:49
L’Opca Transports et Services en discussion avec les Fongecif pour renforcer sa politique CPF et CEP

L’Opca Transports et Services, annonce le 03/10/2017, son intention de reproduire, avec les Fongecif de toutes les régions, les trois conventions déjà signées avec les Fongecif des régions Grand Est, Nouvelle Aquitaine et Occitanie, visant à mettre leurs moyens en commun pour développer leur…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 105505
• Publié le 03/11/2017 à 17:12
Cnam : un parcours management avec deux Mooc, sur le numérique et l’IA, sur la plateforme FUN

Le Cnam lance un parcours sur le management composé de deux Mooc sur la plateforme FUN, annonce-t-il le 02/11/2017. Ce parcours entend répondre à deux questions : « Aujourd’hui, comment un manager peut-il devenir agile à l’heure du numérique ? Et demain, l’essor de l’intelligence artificielle…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 105499
• Publié le 03/11/2017 à 16:08
Sanction disciplinaire : la mutation d’un salarié concomitante à un avertissement est nulle (C.Cass)

“L’employeur qui prend la décision concomitante de signifier un avertissement à un salarié puis de le muter, viole le principe qui interdit les doubles sanctions et rend nulle la décision de mutation” décide la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 19/10/2017. • En…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 105491
• Publié le 03/11/2017 à 15:41
©  christellardantphotography
« Le manager de transition souvent appelé en situation d’urgence » (J-P Lacroix, FNMT)

Avec un chiffre d’affaires global estimé à 300 millions d’euros en 2016, le management de transition, le plus souvent appelé en situation d’urgence, est « un secteur en pleine expansion en France », selon Jean-Pierre Lacroix, directeur de MCG Managers et président de la FNMT. Les premières assises…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 105307
• Publié le 03/11/2017 à 13:03
©  D.R.
Le Grand Est demande à expérimenter « un meilleur pilotage des politiques de l’emploi » (V. Debord)

La Région Grand Est souhaite « expérimenter un meilleur pilotage des politiques de l’emploi », indique Valérie Debord, vice-présidente du Conseil régional en charge de l’Emploi à News Tank, le 02/11/2017.Cette demande, d’abord présentée au ministère du Travail par Philippe Richert, président (LR…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 105467
• Publié le 03/11/2017 à 12:36
Le salon du Management : 14 et 15/11/2017 à la Cité de la Mode et du Design à Paris

Hervé Sérieyx, président de France Bénévolat, Antoine Lemarchand, PDG de Nature et Découvertes, Caroline Bloch, DRH de Microsoft France, Didier Joubert, CEO d’Arkadin ou encore Laurence Dambrine, DRH France de Ferrero, tels sont quelques-uns des intervenants de la première édition du salon du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104364
• Publié le 03/11/2017 à 10:04
©  D.R.
Finlande : ouverture de la voie aux accords collectifs par l’industrie technologique

L’Union industrielle finlandaise (Teollisuusliitto, ex syndicat finlandais de la métallurgie) a négocié une nouvelle convention collective avec l’organisation patronale du secteur, l’Union industrielle et technologique finlandaise (Teknologiateollisuus) le 30/10/2017. Cet accord concerne de larges…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 105432
• Publié le 02/11/2017 à 18:58
© MGu/NTRH
Qu’est-ce qu’un salarié compétent ? (J-P Willems)

La compétence professionnelle du salarié ne fait pas l’objet de dispositions spécifiques dans le Code du Travail. Mais le contentieux de l’insuffisance professionnelle a permis à la jurisprudence de définir très précisément les conditions de vérification de la compétence du salarié.Une analyse de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105436
• Publié le 02/11/2017 à 18:50