©  D.R.
85 900 apprentis en 2017 : « résultat historique » pour l’Île-de-France (Valérie Pécresse)

« Un résultat historique ! » C’est ainsi que Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France qualifie la hausse de l’apprentissage constatée en 2017, lors d’une rencontre organisée pour la présentation des chiffres de l’apprentissage en Île de France le 17/01/2018. • La Région recense…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 110804
• Publié le 17/01/2018 à 15:35
©  D.R.
Toute l’équipe de News Tank vous adresse ses meilleurs voeux pour 2018.

En ce début d’année particulièrement riche en actualité sociale et ressources humaines, l’équipe News Tank vous souhaite une merveilleuse année 2018.
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Article n° 110120
• Publié le 02/01/2018 à 00:00
©  D.R.
À nos lecteurs : permanence pendant les fêtes de fin d’année

Toute l’équipe de news tank vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.Engagée au quotidien dans le suivi de l’actualité, l’équipe de rédaction de news tank assurera le suivi des textes publiés au Journal Officiel, entre le 23/12/2017 et le 01/01/2018.Le 02/01/2018, news tank publiera un…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Technologies, Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, …
• Article n° 109387
• Publié le 22/12/2017 à 18:00
©  D.R.
Management bienveillant, fragilités, loi Sapin 2 : les managers formés chez Casino (P.Metton, DRH)

« De juin à septembre 2017, nous avons formé, en test, une trentaine de managers volontaires sur nos sites de Saint-Etienne et Vitry, à la thématique des fragilités en entreprise afin de mieux accompagner nos collaborateurs qui annoncent une maladie grave ou adopter la bonne posture face à un…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108469
• Publié le 13/12/2017 à 11:13
©  D.R.
« Pour une charte éthique avant d’exercer le métier de DRH » (Dorothée Vincent, DRH)

« J’aime bien l’idée de signer une charte éthique avant d’exercer le métier de DRH. Elle participerait à la professionnalisation de la fonction et représenterait une forme d’engagement de notre part », indique Dorothée Vincent, directrice des richesses humaines et chargée de mission QVT à la…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106806
• Publié le 21/11/2017 à 18:41
©  D.R.
Occupation du domicile à des fins professionnelles : nouveaux cas d’indemnisation (C. Cass)

« Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l’occupation de son domicile à des fins professionnelles, dès lors qu’un local professionnel n’est pas mis effectivement à sa disposition » décide la Cour de cassation le 08/11/2017. • En l’espèce, des personnels itinérants ont fait…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Juridique
• Article n° 106386
• Publié le 15/11/2017 à 18:00
©  Eurodisney SCA
« Une plage de liberté à l’individu pour son écosystème professionnel » (D. Dreux, Disneyland Paris)

« Il faut intégrer la question de la QVT dans la stratégie économique et sociale de l’entreprise et trouver de nouvelles formes d’équilibre des vies professionnelle et personnelle », déclare Daniel Dreux, vice-président Ressources Humaines chez Euro Disney Associés SCA, à News Tank, le 26/10/2017…
Domaine(s) : TM
• Article n° 104995
• Publié le 27/10/2017 à 15:44
©  D.R.
« Réforme du Code du Travail : paradoxalement favorable à l’arbitrage » (F.Cassereau et T.Clay/CNAT)

« La barémisation des indemnités en cas de licenciement pour rupture abusive du contrat de travail, et l’instauration d’un plancher et d’un plafond devraient, paradoxalement, être favorables à l’arbitrage car la mission des arbitres se trouve davantage encadrée », déclarent Frédérique Cassereau…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Juridique
• Article n° 104759
• Publié le 26/10/2017 à 14:08
Enquête Qlik : en France, « seuls 12 % des professionnels interrogés sont “datalphabétisés”  »

« Moins d’un salarié Européen sur cinq (soit 17 %) comprend précisément l’usage qu’il fait des données auxquelles il a accès ; en France, seuls 12 % des professionnels interrogés sont “datalphabétisés” ; plus des trois quarts (76 %) des datalphabètes s’estiment très performants au travail ; plus…
Domaine(s) : TECH
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104153
• Publié le 18/10/2017 à 18:19
©  D.R.
« La culture managériale en France est marquée par une forme de défiance » (Olivier Mériaux, Anact)

« La culture managériale dans notre pays est très empreinte de taylorisme, d’une forme de défiance dans les relations de travail, ce qui restreint l’autonomie des personnes », déclare Olivier Mériaux, directeur adjoint de l’Anact, à News Tank le 29/09/2017. Du 09 au 13/10/2017 aura lieu la Semaine…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102475
• Publié le 29/09/2017 à 14:19