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« Cadres : nous proposons la création d’un droit à l’éthique professionnelle » (L.Mahieu/CFDT Cadres)

• Les compétences transverses (management, la coopération, le leadership) • l’autonomie (prise de décision, choix des méthodes, organisation) • la responsabilité de ses décisions et de ses conséquences. Tels sont les critères cumulatifs proposés par la CFDT, pour caractériser le statut de…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 123458
• Publié le 26/06/2018 à 14:54
©  D.R.
Apprentissage : Quels effets de la réforme pour la branche du BTP ? (O. Wickers, J-P Willems)

« Entre l’héritage du passé, les obligations du présent, et l’espérance de l’avenir, qu’apporte la réforme de l’apprentissage à la branche du BTP ? » s’interrogent Olivier Wickers, haut-fonctionnaire et Jean-Pierre Willems, consultant. • Héritage du passé : Dans le contexte nouveau de la…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 122675
• Publié le 15/06/2018 à 15:58
« La recherche d’emploi est la plus mauvaise expérience à vivre online » JClédat Welcome to the jungle

« Le travail est le sujet de préoccupation majeur quel que soit son niveau hiérarchique mais la recherche d’emploi est la plus mauvaise expérience online qu’on peut vivre », déclare Jérémy Clédat, cofondateur de Welcome to the jungle, interrogé par News Tank, en marge d’une conférence sur le futur…
Domaine(s) : OT
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 122044
• Publié le 08/06/2018 à 10:41
« Attitudes et préférences des étudiants et des jeunes diplômés » (étude Epoka/Figaro/Cadremploi)

• 34 % des étudiants et des jeunes diplômés sont attirés par le secteur de l’industrie en 2018 ;  • Les fonctions qui les attirent le plus sont des postes en R&D pour 39 % d’entre eux, en marketing pour 30 % et en production / opérations pour 29 % ; • les fonctions RH arrivent en 10e position…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120485
• Publié le 21/05/2018 à 12:10
L’industrie : secteur le plus attractif pour les étudiants/jeunes diplômés (Figaro/Cadremploi/Epoka)

• 34 % des étudiants et des jeunes diplômés sont attirés par le secteur de l’industrie en 2018 ;  • Les fonctions qui les attirent le plus sont des postes en R&D pour 39 % d’entre eux, en marketing pour 30 % et en production / opérations pour 29 % ; • les fonctions RH arrivent en 10e position…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120134
• Publié le 18/05/2018 à 19:36
« Pratiques d’entreprises en faveur de l’emploi des seniors » (Étude Oasys-Syndex)

Les résultats détaillés de l’étude réalisée par OasYs Consultants et le cabinet d’expertise Syndex, présentée le 05/04/2018 à Paris.
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 117029
• Publié le 04/04/2018 à 15:07
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« Les E2C doivent conserver leur capacité à percevoir de la taxe d’apprentissage » (C.Cohas-Bogey-E2C)

« Les E2C sont actuellement habilitées à recevoir de la taxe d’apprentissage, mais aujourd’hui, dans le contexte de réforme que nous connaissons, nous ne savons pas si nous continuerons à l’être au titre de la future taxe d’alternance », déclare à News Tank Cyrille Cohas-Bogey, directeur général…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 116808
• Publié le 03/04/2018 à 10:32
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L’appel de Terra Nova pour une reprise du rapport Notat-Senard dans la loi PACTE

Un « appel collectif de soutien aux conclusions du rapport Notat-Senard sur l’entreprise et l’intérêt général ». Telle est la pétition lancée, le 21/03/2018 par le think tank Terra Nova qui, lui-même, avait publié en février son propre texte pour « une gouvernance responsable » des…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116227
• Publié le 23/03/2018 à 18:32
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« Un effort sans précédent de formation pour la montée en gamme des compétences digitales » (P.Gattaz)

« Le Medef ambitionne de guider la transformation digitale de 100 000 TPE, ETI et PME française en permettant l’adaptation des compétences des dirigeants et collaborateurs de ces entreprises », explique Pierre Gattaz, président du Medef, à News Tank le 21/03/2018 à l’occasion de la 4e édition de…
Domaine(s) : FOR, DSR
• Article n° 115990
• Publié le 21/03/2018 à 18:54
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« La fonction RH doit se remettre en question sinon elle risque de disparaître » (D.Bille, ex-DRH)

« Je ne crois pas à la fonction RH telle qu’elle est représentée aujourd’hui dans les organisations des entreprises. Il faut qu’elle se remette en question. Et si elle ne le fait pas, elle sera vouée à disparaître », déclare Didier Bille, ex-DRH, auteur de la Machine à Broyer (Ed. Le Cherche…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 115536
• Publié le 15/03/2018 à 18:52