Dialogue social : « Les effets de postures s’effacent au profit de l’essentiel » (J-C Sciberras)

« Une crise, c’est un peu comme une maladie grave, lorsqu’elle survient, on ne s’intéresse plus qu’à l’essentiel, et en matière de dialogue social, je constate que l’on va plus rapidement à l’essentiel. Les effets de postures, les détails, qui parfois envahissent les échanges, s’effacent au profit…

RS - News n° 183765, Publié le 25/05/20 à 09:00

Replay du Webinaire : « Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la norme ? »

« Pour maintenir le lien avec les équipes, ce qui constitue une des grandes responsabilités des RH, même dans un mode dégradé, il faut faire cet effort de contacter les collaborateurs, tous les jours, pour prendre des nouvelles. Et nous avons insisté là-dessus auprès des managers pour garantir que…

TM - News n° 183735, Publié le 20/05/20 à 18:00

Télétravail, la nouvelle norme ? : webinaire le 19/05 à 14h30 (News Tank, Exclusive RH)

• Benoît Serre, directeur associé du Boston Consulting Group, vice-président de l’ANDRH ; • Marc Gosselin, DRH du Groupe Arkéa ; • Samy Aloulou, vice-président d’Accretio ; Tels sont les trois intervenants du webinaire intitulé "Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la…

FOR, RS, TECH, TM - News n° 183289, Publié le 15/05/20 à 15:16

Reprise : « La plus grosse difficulté est d’instaurer la confiance des salariés » (F. Cochet, Secafi)

« La reprise d’activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d’instaurer la confiance des salariés. C’est un défi pour les représentants du personnel et les employeurs », déclare François Cochet, directeur des activités Santé au travail chez Secafi, dans un…

RS - News n° 182529, Publié le 07/05/20 à 16:56

Questions/Réponses « employeur » sur le déconfinement : les réponses de Laurent Jammet (Actance)

« La première étape pour l’employeur, avant la reprise de l’activité, est la consultation des représentants du personnel », déclare Laurent Jammet, avocat associé au sein du cabinet Actance, dans un entretien avec News Tank le 04/05/2020. "En parallèle, l’employeur peut mener, si le climat social…

RS - News n° 182295, Publié le 05/05/20 à 14:56

masques-pme.laposte.fr : vente en ligne de masques pour les PME dès le 02/05/2020 à 2,31€ HT l’unité

À partir du 02/05/2020, les entreprises de 10 à 49 salariés pourront passer commande, sur la plateforme « masques-pme.laposte.fr », de masques « grand public » lavables et réutilisables 20 fois, « au coût de 2,31 euros HT à l’unité » indique La Poste à News Tank, le 30/04/2020. Les entreprises de moins…

RS - News n° 182059, Publié le 30/04/20 à 12:38

« Nous maintenons 70 % de nos formations pendant le confinement » (Olivier Haquet, ADomLingua)

« Les commandes que nous recevons pendant le confinement concernent presque exclusivement des formations à distance », déclare Olivier Haquet, président de l’organisme de formation en langues ADomLingua, à News Tank le 24/03/2020. "Dans les mois précédant la crise sanitaire, nous étions à un…

FOR - News n° 181323, Publié le 27/04/20 à 14:43

Apprentissage : la rentrée 2020 se joue dès aujourd’hui (Jean-Pierre Willems)

Il ne s’agit pas de la reprise des cours après la fin du confinement, mais des recrutements pour la rentrée de septembre 2020. Alors que l’on pouvait s’attendre, en 2020, à une nouvelle croissance à deux chiffres du nombre d’apprentis, les plus grandes incertitudes pèsent sur la rentrée de fin…

FOR - News n° 181048, Publié le 20/04/20 à 15:51

« Notre plan de rebond pour une sortie de crise progressive à compter du 11/05 » (S.Graff / InVivo)

« Nous avons élaboré collégialement un plan de rebond “InVivo Rebound Plan 2020”, il a été validé en conseil d’administration le 16/04/2020. Ce projet repose sur une sortie de crise progressive à compter du 11/05/2020 en mettant en place une inflexion stratégique permettant à notre groupe de…

TM - News n° 180704, Publié le 20/04/20 à 12:01

Maintien de l’activité : les stratégies de Danone, Auchan, Adecco (Conversations LHH)

« En termes de comportements managériaux, cette crise nous permet de constater que le télétravail fonctionne et il est efficace. Nous sommes d’autant plus soigneux sur la charge de travail et la proximité managériale. En termes d’efficacité dans les réunions, le télétravail nous  permet de prendre…

TM - News n° 180155, Publié le 09/04/20 à 11:41
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