Talent Management : archives juillet 2020 (page 11/11)

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Groupe Prunay : Cécile Lambert nommée directrice des ressources humaines

Cécile Lambert est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Prunay, annonce l’entreprise spécialisée dans l’expertise et les règlements après sinistres pour les compagnies d’assurances et mutuelles, le 02/07/2020. Elle succède à Delphine Guesnet. Avant de rejoindre le Groupe Prunay…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 187457
• Publié le 02/07/2020 à 18:31

« AlFOWbet » : Un livre blanc qui « recense 27 grandes tendances du futur du travail » (P. G. - Ciffop)

« Nous réalisons, une fois par an, une semaine “future of work” durant laquelle nos étudiants du master international RH deviennent des consultants RH, afin de répondre à des problématiques données par des entreprises partenaires de l’événement (souvent des grands groupes comme Mazars, Sociét…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 186343
• Publié le 02/07/2020 à 18:09

Les nominations de DRH en juin 2020

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juin 2020.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 187412
• Publié le 02/07/2020 à 14:39

Baisse de l’emploi intérimaire de 47,4 % en mai 2020 (baromètre Prism’emploi)

• En mai 2020, le travail temporaire enregistre une baisse de -47,4 % par rapport à mai 2019 ; • Le secteur le plus touché demeure le BTP avec une baisse de -61,1 %. Toutefois, c’est également dans ce secteur que le redressement est le plus notable (+ 23 points par rapport à la tendance…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 187388
• Publié le 02/07/2020 à 13:42

Altice France : Fabienne Glatt-Quintana promue directrice exécutif RH du Groupe

Fabienne Glatt-Quintana est directrice exécutif RH au sein du groupe Altice France depuis mai 2020, apprend News Tank le 01/07/2020. Elle est en charge du plan de continuité d’activité de l’entreprise, puis devra mettre en place et piloter le prochain plan de départ volontaire qui fait suite au…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 187397
• Publié le 02/07/2020 à 13:33

68 % des salariés se disent motivés et heureux au travail en 2020 (ChooseMyCompany)

• En 2020, 68 % des salariés se disent motivés et heureux au travail, un chiffre qui progresse malgré un contexte difficile (+1,2 point vs 2019) ; • Il atteint un niveau record de 72 % en janvier 2020, son niveau le plus haut depuis 2008 ; • Les facteurs liés à la connexion entre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 187281
• Publié le 01/07/2020 à 18:53

Amazon : la prime mondiale de 500€ « spécial Covid-19 » sera discutée dans le cadre NAO (Amazon France)

Amazon France discute de la prime “spécial Covid-19” de 500 dollars accordée par le groupe de commerce électronique à ses salariés américains. « Le principe de cette prime est mondial. En France, il sera discuté en négociation annuelle obligatoire (NAO). La prochaine réunion a lieu le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 187300
• Publié le 01/07/2020 à 17:57

Groupe SOS : lancement du programme « Émergence » pour soutenir les innovations sociales des salariés

Donner la possibilité à l’ensemble des collaborateurs du groupe SOS de réaliser leur projet d’innovation sociale et environnementale, tel est l’objectif du programme d’intrapreneuriat, « Émergence », annoncé par le groupe le 30/06/2020. Ce dispositif est ouvert aux salariés en CDI…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 187170
• Publié le 01/07/2020 à 14:51